关于“还有三年退休能否选工会委员”的问题，结论是：法律并未明确规定退休年龄与工会委员选举资格之间的直接关系，因此，是否能够参选主要取决于所在单位或组织的工会章程及相关规定。

1. 法律层面分析：

   • 根据我国《工会法》及相关法律法规，工会委员的选举主要关注的是候选人的资格条件，如是否为本单位职工、是否享有选举权和被选举权等，而并未明确提及退休年龄或距离退休的时间作为选举的限制条件。
   • 因此，从法律层面讲，只要您符合工会章程中规定的候选人资格条件，且未受到其他法律或规章的限制，您就有权参与工会委员的选举。

2. 单位或组织规定层面分析：

   • 尽管法律没有明确规定，但不同单位或组织的工会章程可能包含对工会委员选举资格的具体规定。这些规定可能涉及候选人的年龄、工龄、职位、工作表现等多个方面。
   • 因此，在决定是否参选前，建议您仔细查阅所在单位或组织的工会章程及相关规定，了解具体的选举资格条件。

3. 实际操作建议：

   • 如果您符合工会章程中规定的候选人资格条件，且对参选工会委员有浓厚兴趣，那么您可以积极准备参选材料，了解选举流程，并与其他职工进行沟通，争取他们的支持和信任。
   • 同时，您也可以与所在单位或组织的工会负责人进行沟通，了解他们对参选者的具体要求和期望，以便更好地准备参选工作。

4. 可能面临的挑战：

   • 尽管法律没有限制，但某些单位或组织可能出于内部管理、工作安排等方面的考虑，对接近退休年龄的职工参选工会委员持保留态度。
   • 在这种情况下，您可能需要通过积极沟通、展示自己的能力和热情等方式来争取参选机会。

总结与建议：

• 法律并未明确规定退休年龄与工会委员选举资格之间的直接关系，因此您是否能够参选主要取决于所在单位或组织的工会章程及相关规定。
• 在决定是否参选前，建议您仔细查阅相关规定，了解具体的选举资格条件。
• 如果您符合条件且对参选有浓厚兴趣，那么您可以积极准备参选工作，并与其他职工和工会负责人进行沟通，争取他们的支持和信任。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。