工资流水一般应由本人打印，但在特定情况下，非本人也可以代为打印。以下是对这一问题的详细分析：
一、本人打印工资流水
在大多数情况下，工资流水作为个人财务记录的一部分，应由本人亲自打印。这通常涉及到访问银行账户、使用网上银行服务或前往银行柜台等操作，这些操作往往需要验证账户持有人的身份，以确保信息安全和隐私保护。因此，本人打印工资流水是最直接、最安全的方式。
二、非本人打印工资流水
尽管本人打印是首选方式，但在某些特定情况下，非本人也可以代为打印工资流水。这些情况通常包括：
授权委托：如果本人因故无法亲自打印，可以出具书面授权委托书，委托他人代为办理。在委托书中，应明确说明委托事项、委托期限以及受托人的身份信息等。受托人需携带本人有效身份证件、委托书以及可能需要的银行账户信息前往银行办理。
特殊情况下的银行规定：某些银行可能针对特定情况（如账户持有人因疾病、出差等原因无法亲自办理）制定了特殊规定，允许非本人代为打印工资流水。在这种情况下，应咨询相关银行的具体规定，并按照要求提供必要的证明文件和手续。
三、注意事项
信息安全：无论由谁打印工资流水，都应确保信息安全，防止信息泄露。在打印过程中，应注意保护个人隐私，避免在公共场合或不可信的设备上操作。
合法合规：在代为打印工资流水时，应确保所有操作都符合法律法规和银行规定。不得使用非法手段获取他人工资流水信息，否则可能面临法律责任。
及时沟通：如果因特殊情况需要非本人代为打印工资流水，建议提前与银行沟通并了解相关流程和要求，以确保操作顺利。
建议：在大多数情况下，工资流水应由本人亲自打印以确保信息安全和隐私保护。如果因特殊情况需要非本人代为打印，应确保有合法的授权委托或符合银行的相关规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。