上班途中被蜜蜂蛰了，一般情况下不算工伤。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或职业病。这要求伤害与工作有直接的因果关系。
   • 上班途中，虽然属于从居住地点到工作地点的合理路径上，但通常不被视为工作过程的直接延续，除非符合特定的上下班途中工伤认定情形。

2. 上下班途中的工伤认定：

   • 《工伤保险条例》也规定了一些特殊情况下，上下班途中发生的伤害可以认定为工伤，如受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
   • 然而，被蜜蜂蛰伤并不属于上述列举的特定情形，它更多是一种意外事件，与工作无直接关联。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果被蜜蜂蛰伤导致了严重的健康问题，且能够证明这与工作环境有直接关系（比如工作场所附近有大量蜜蜂巢穴，且雇主未采取必要的安全措施），那么可能存在争议空间。
   • 但即便如此，也需要具体的证据来支持这种关联性，并且需要经过劳动保障行政部门的调查和认定。

4. 法律建议：

   • 如果您认为自己的情况有特殊之处，或者对工伤认定有疑问，建议及时收集相关证据（如医疗记录、工作场所照片、目击者证言等）。
   • 然后，可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并详细说明情况，以便他们进行调查和认定。

总结来说，上班途中被蜜蜂蛰了，在大多数情况下，并不符合工伤认定的标准。但如果您认为自己的情况有特殊之处，或者对工伤认定有进一步的疑问，建议及时咨询并准备相关证据，以便向劳动保障行政部门提出申请。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。