上班路上被毒蜂叮了通常不算工伤，但特定情况下可能例外。

在探讨这一问题时，我们首先要明确《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。根据该条例，职工在以下情形下应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从上述规定可以看出，上班路上被毒蜂叮并不直接属于这些明确的工伤认定情形之一。因此，在一般情况下，这种意外被视为个人遭遇的意外事件，而非工伤。

然而，也存在特殊情况。如果职工的工作性质与接触毒蜂有直接关系，例如在某些特定行业或职业中，职工可能需要接触或处理可能引来毒蜂的环境或物质，且在上班途中因工作相关原因被毒蜂叮伤，那么这种情况就有可能被认定为工伤。这是因为此时职工受伤与其工作职责存在直接关联。

综上所述，上班路上被毒蜂叮了通常不算工伤，但并非绝对。具体是否构成工伤，需要结合职工的工作性质、受伤时间、地点以及受伤原因等多个因素进行综合考虑。若职工认为自己的情况符合工伤认定条件，可以向劳动保障行政部门提出申请，由该部门进行专业认定。在此过程中，建议职工保留好相关证据，如医疗记录、工作证明等，以便更好地维护自己的合法权益。