在上班的地方被毒虫咬了，是否算工伤需要分情况讨论，具体如下：
如果符合工伤认定条件，则算工伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若员工能证明在工作时间和工作场所内，因工作原因（如工作的特殊性质或工作环境导致不可避免地接触到虫子并被咬，或履行工作职责过程中被虫子咬伤且与工作有直接关联）被毒虫咬伤，那么可以认定为工伤。
- 举例：如果员工从事的是户外绿化工作，在工作时间和工作场所内被毒虫咬伤，由于工作性质导致不可避免地接触到虫子，这种情况就符合工伤认定条件。
如果不符合工伤认定条件，则不算工伤：
- 如果员工被毒虫咬伤并非发生在工作时间或工作场所内，或者并非因工作原因导致，那么通常不能认定为工伤。
- 举例：如果员工在休息日外出时被毒虫咬伤，或者虽然在工作场所但并非因工作原因（如个人行为导致）被咬伤，这些情况就不符合工伤认定条件。
在申请工伤认定时，员工需要注意以下几点：
- 及时申请：员工需要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提供证据：员工需要提供充分的证据来证明被毒虫咬伤与工作有直接关联，包括但不限于工作记录、现场照片、医疗证明、同事证言等。
如果工伤认定申请得到批准，员工将依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
建议：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，建议尽快收集相关证据，并按照规定的程序和时间限制向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在处理此类问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。