您好，关于外省公务员辞职的条件，这主要依据的是《中华人民共和国公务员法》以及相关的公务员辞去公职规定。以下是我为您详细梳理的辞职条件及流程：
一、辞职条件
根据相关规定，公务员在以下情形下不得批准辞去公职：
未满国家规定的最低服务年限：公务员在入职时，通常会签订一份服务协议，其中会明确规定最低服务年限。在未满这个年限之前，公务员是不能随意辞职的。
在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限：对于涉及国家秘密的职位，公务员在离职后需要经过一定的脱密期，以确保国家秘密的安全。在这个期限内，公务员也是不能辞职的。
正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理：如果公务员正在接受审计，或者有一些重要的公务尚未处理完毕，且这些公务必须由本人亲自处理，那么在这个时候，公务员也是不能辞职的。
正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结：如果公务员正在接受纪律审查或监察调查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结，那么在这个时候，公务员也是不能辞职的。
法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形：除了上述几种情形外，如果法律或行政法规还规定了其他不得辞去公职的情形，那么公务员在这些情形下也是不能辞职的。
二、辞职流程
如果公务员满足辞职条件，并希望辞去公职，那么需要按照以下流程进行：
提出书面申请：公务员需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。如果担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，还需要一并报告个人有关事项。
组织人事部门审核：任免机关的组织人事部门会对公务员的辞职申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时，还会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。
任免机关审批：经过审核后，任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，还会同时免去其所任领导职务、职级。对于需要进行经济责任审计的公务员，还会事先按照有关规定进行审计。
办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员需要在规定的时间内完成公务交接手续。
档案转递与备案：公务员辞去公职后，原所在机关会将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。同时，还会将批复送同级公务员主管部门备案。
三、其他注意事项
辞职后的身份与待遇：公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
从业限制：公务员辞去公职后，在一定的期限内（如领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内）不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
违约责任：如果公务员与所在机关因专项培训等订立了协议并约定了工作期限，那么在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。如果申请辞去公职，需要向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。