行政处罚未生效不得公示的法律依据主要来源于《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，具体分析如下：

1. 行政处罚的公开原则：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》第五条，行政处罚必须遵循公正、公开的原则。这一原则不仅要求行政处罚的设定和实施过程公开透明，还隐含了行政处罚决定在生效前不应随意公示的意味。因为公示未生效的行政处罚可能引发不必要的公众关注和误解，损害行政相对人的合法权益，同时也可能影响行政处罚的公正性和权威性。

2. 行政处罚决定的生效条件：

   • 行政处罚决定在作出后，通常需要经过一定的程序（如送达当事人、当事人申请复议或提起诉讼的期限等）才能正式生效。在行政处罚决定生效前，其效力处于待定状态，因此不应随意公示。这是为了保护行政相对人的合法权益，避免其在行政处罚决定尚未确定时即遭受不必要的名誉损失或其他负面影响。

3. 公示的合法性与合理性：

   • 即使行政机关认为有必要公示某些行政处罚信息，也必须确保公示的内容合法、合理，且不会侵犯行政相对人的合法权益。例如，公示的信息应仅限于已经生效的行政处罚决定，且应隐去或妥善处理涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息。此外，公示的方式和范围也应符合法律法规的规定，避免过度公开或不当公开。

4. 实务中的注意事项：

   • 在实务中，行政机关应严格遵守法律法规的规定，确保行政处罚决定的公示行为合法合规。对于未生效的行政处罚决定，行政机关应谨慎处理，避免随意公示。如果确实需要公示某些信息（如为了警示公众或加强社会监督），也应确保公示的内容不侵犯行政相对人的合法权益，且符合法律法规的规定。

举例说明： 假设某行政机关对一家企业作出了行政处罚决定，但该决定尚未送达企业且企业也未申请复议或提起诉讼。在此情况下，如果行政机关擅自将该未生效的行政处罚决定公示在官方网站上，就可能构成违法公示。因为此时行政处罚决定尚未生效，其公示行为可能引发不必要的公众关注和误解，损害企业的合法权益。

总结与建议： 行政处罚未生效不得公示是行政处罚法公开原则的重要体现，也是保护行政相对人合法权益的必要措施。行政机关在公示行政处罚信息时，应严格遵守法律法规的规定，确保公示的内容合法、合理且不会侵犯行政相对人的合法权益。如果您在行政处罚公示方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。