结论：将股份有限公司中十人的股份重新让法人代表一人代持股，这一行为在法律上是存在诸多限制和风险的，一般情况下并不被推荐，且需要满足一定的条件并遵循严格的法律程序。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律层面分析
代持股协议的合法性：
- 代持股协议，即实际出资人与名义股东之间的协议，其合法性在法律上是有一定条件的。虽然代持股协议本身并不被法律所禁止，但必须确保协议内容合法、真实，且不违反法律法规的强制性规定。
- 在股份有限公司中，由于股东人数较多，股权结构相对复杂，代持股协议可能涉及更多法律问题和风险，如股东权益保护、信息披露义务等。
公司章程和股东协议的限制：
- 股份有限公司的公司章程和股东协议可能对股权转让、代持股等行为有明确规定。如果公司章程或股东协议中禁止或限制代持股行为，那么将十人的股份让法人代表一人代持股就可能违反这些规定，从而面临法律纠纷。
证券法和监管要求：
- 如果股份有限公司是上市公司或拟上市公司，其股权结构、股东信息等都需要严格遵守证券法和相关监管要求。代持股行为可能涉及信息披露不实、内幕交易等违法行为，从而引发严重的法律后果。
二、实际操作层面分析
股东权益保护：
- 将十人的股份让法人代表一人代持股，可能导致实际出资人的股东权益难以得到保障。名义股东（法人代表）可能滥用股东权利，损害实际出资人的利益。
- 此外，如果名义股东出现债务纠纷或法律诉讼，其名下的股份可能面临被查封、冻结或强制执行的风险，从而影响实际出资人的权益。
公司治理结构：
- 代持股行为可能破坏公司的治理结构，导致股东会、董事会等决策机构无法正常运作。如果法人代表作为名义股东掌握过多股权，可能对公司决策产生不当影响，损害其他股东的利益。
税务和财务问题：
- 代持股行为可能涉及税务和财务方面的复杂问题。例如，名义股东和实际出资人之间的收益分配、税费缴纳等都需要明确约定并遵守相关法律法规。如果处理不当，可能引发税务纠纷或财务违规问题。
三、建议与风险提示
谨慎考虑代持股行为：
- 在决定将十人的股份让法人代表一人代持股之前，应充分评估法律风险和实际操作难度。如果可能的话，尽量避免采用代持股方式，而是通过正常的股权转让程序来变更股东。
完善代持股协议：
- 如果确实需要采用代持股方式，应签订完善的代持股协议，明确双方的权利义务、收益分配、违约责任等条款。同时，应确保协议内容合法、真实，并遵守相关法律法规的强制性规定。
加强信息披露和监管：
- 如果股份有限公司是上市公司或拟上市公司，应加强信息披露和监管工作，确保代持股行为符合证券法和相关监管要求。同时，应建立健全内部治理机制，保护股东权益和公司利益。
寻求专业法律意见：
- 在进行代持股行为之前，建议咨询专业律师的意见，确保行为合法合规并降低法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
综上所述，将股份有限公司中十人的股份重新让法人代表一人代持股存在诸多法律风险和实际操作难度。因此，在做出决策之前应充分评估各种因素并谨慎考虑。