网上找律师进行劳动仲裁，可靠性不能一概而论，关键在于如何筛选和判断。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：

1. 网上找律师的优势：

   • 资源丰富：互联网提供了海量的律师信息，你可以轻松找到专门处理劳动仲裁案件的律师，甚至可以根据律师的执业年限、成功案例、客户评价等多维度信息进行筛选。
   • 便捷高效：无需亲自前往律师事务所，通过在线咨询、视频会议等方式就能初步了解律师的专业能力和服务态度，节省了时间和精力。
   • 价格透明：部分律师会在网上公开自己的收费标准，你可以根据自己的预算选择合适的律师。

2. 网上找律师可能存在的风险：

   • 信息真实性难以保证：虽然互联网提供了丰富的信息，但其中也不乏虚假宣传、夸大其词的情况。你需要仔细甄别律师的资质、经验和口碑，避免被不实信息误导。
   • 沟通障碍：虽然在线沟通方便，但也可能因为文字表达、语音交流等限制，导致信息传递不准确或理解偏差。因此，在初步沟通后，建议进一步通过电话或面对面交流来确认律师的专业能力和服务态度。
   • 后续服务难以保障：劳动仲裁案件往往涉及复杂的法律程序和证据收集，如果律师只是在网上提供初步咨询，而后续服务不到位，可能会影响案件的进展和结果。

3. 如何提高网上找律师的可靠性：

   • 查看律师资质：确保律师具有合法的执业资格，可以通过当地律师协会的官方网站或相关法律服务平台进行查询。
   • 了解律师经验：查看律师处理过的类似案件，了解其成功率和客户评价，这有助于你判断律师的专业能力和服务水平。
   • 明确服务内容和费用：在与律师沟通时，要明确服务内容、服务期限和费用标准，避免后续产生纠纷。
   • 签订书面合同：在决定聘请律师后，一定要签订书面合同，明确双方的权利和义务，确保自己的权益得到保障。

总结来说，网上找律师进行劳动仲裁是可行的，但需要你具备一定的甄别能力和风险意识。如果你对劳动仲裁案件有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。