关于“劳动仲裁公司找的律师是否可靠”这个问题，不能一概而论，需要从多个角度进行分析。

1. 律师的专业性与经验：

   • 可靠性取决于律师的专业水平和处理劳动仲裁案件的经验。专业的劳动法律师对劳动法规有深入的了解，能够更好地为当事人提供法律建议和服务。
   • 然而，并非所有公司都会聘请专业且经验丰富的律师来处理劳动仲裁，有些公司可能会选择成本较低的律师或法律顾问，这可能会影响服务质量。

2. 律师的立场与忠诚度：

   • 公司聘请的律师在代表公司处理劳动仲裁时，其首要职责是维护公司的利益。这意味着律师可能会从公司的角度出发，提出对公司有利的法律意见和策略。
   • 因此，劳动者在面对公司律师时，需要保持警惕，确保自己的权益得到充分保护。

3. 劳动仲裁的公正性：

   • 劳动仲裁的公正性并不完全取决于律师的可靠性，而更多地取决于仲裁机构的独立性和公正性。
   • 仲裁员在裁决案件时，应依据事实和法律进行公正裁决，不受任何一方的影响。

4. 劳动者的自我保护：

   • 无论公司聘请的律师是否可靠，劳动者在劳动仲裁过程中都应积极收集证据，了解自己的权益和法律责任。
   • 劳动者可以考虑咨询独立的劳动法律师或法律援助机构，以获取更全面的法律建议和支持。

综上所述，劳动仲裁公司找的律师是否可靠并没有一个绝对的答案。劳动者在面临劳动仲裁时，应充分了解自己的权益和法律责任，积极收集证据，并考虑咨询独立的劳动法律师以获取更全面的法律支持。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。