关于退休干部能否从事基层法律工作的问题，这主要取决于该退休干部的具体身份以及其退休后所从事的法律工作的性质。以下是一些详细的分析和解答：

首先，我们需要明确的是，如果退休干部是党员领导干部，特别是那些原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，他们在退休后的一定时期内（通常是三年内）是受到严格限制的。根据《公务员法》第一百零七条第一款的规定，这类退休干部在离职或退休后，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这是为了防止他们利用原有的职权或地位，在退休后继续谋取私利，从而引发利益冲突和违纪违法行为。

对于退休法官而言，他们除了受到上述公务员法的限制外，还有额外的限制。根据相关规定，法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。这是为了保持司法公正和独立，避免退休法官利用其原有的司法经验和影响力，对案件的审理产生不当影响。

然而，如果退休干部并非党员领导干部，或者他们已经超过了规定的限制期限，那么他们理论上是可以从事基层法律工作的。但即便如此，他们也需要确保自己的行为符合法律法规和职业道德规范，不得利用原有的职权或地位谋取私利，也不得从事任何违法违规的活动。

具体到基层法律工作，这通常包括提供法律咨询、代理诉讼、参与调解等。退休干部如果具备相应的法律知识和经验，且符合相关法律法规和职业道德规范的要求，那么他们是可以从事这些工作的。但需要注意的是，他们在从事这些工作时，必须保持独立、客观、公正的态度，不得因个人利益或其他不当因素而影响工作的质量和公正性。

综上所述，退休干部能否从事基层法律工作取决于他们的具体身份、退休后的时间以及所从事的法律工作的性质。如果他们是党员领导干部且在限制期限内，或者他们从事的是与原工作业务直接相关的营利性活动，那么他们是不被允许从事基层法律工作的。否则，在符合相关法律法规和职业道德规范的前提下，他们是可以从事基层法律工作的。