工伤鉴定之后去做劳动仲裁，一般情况下仲裁结果会在受理后45日内出具，最长不超过60天。以下是详细分析：
一、一般情形下的仲裁审理期限
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭在受理劳动争议案件后，应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲裁的一般审理期限为45天，最长可延长至60天。
二、特殊情形下的仲裁审理期限
在某些特殊情况下，仲裁程序的正常进行和结果的作出时间可能会受到影响：
鉴定中止审理：若仲裁庭认为案件涉及专门性问题需要鉴定，可以交由当事人约定的或指定的鉴定机构进行鉴定。此期间会暂停计算仲裁审理期限，待鉴定完成后，仲裁审理期限继续计算。这意味着，如果案件需要进行鉴定，仲裁结果的出现时间将会相应推迟。
送达延误：在仲裁文书送达过程中，若出现受送达人下落不明或用其他方式无法送达的情况，可能需要采取公告送达。这将增加时间成本，进而影响整个仲裁程序的进度和结果作出的时间。
三、救济途径
逾期未作出仲裁裁决：如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
对仲裁裁决不服：当事人在收到仲裁裁决书后，如果对其内容不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人必须履行。
四、实际应用中的注意事项
虽然法律规定了明确的仲裁审理期限，但实际操作中可能会受到当地仲裁委员会的工作流程、案件数量等因素的影响。因此，建议当事人在申请劳动仲裁前咨询当地的劳动仲裁委员会或直接向我咨询，以获取更准确的信息和专业的法律指导。
五、举例说明
假设张先生在工伤鉴定后，于2023年1月1日向劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请。仲裁委员会在5日内受理了申请，并通知了张先生。按照一般审理期限，仲裁庭应在2023年2月14日（45天后）前作出裁决。但如果案情复杂，需要延期，经批准后，最迟应在2023年3月1日（60天后）前作出裁决。
综上所述，工伤鉴定完毕后申请劳动仲裁的结果一般在受理后45日内出具，最长不超过60天。在特殊情况下，仲裁结果的出现时间可能会相应推迟。若对仲裁裁决不服或仲裁庭逾期未作出裁决，当事人应及时向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。