针对您提出的“鉴定8级伤残怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和复杂计算标准的问题。首先，需要明确的是，8级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是会受到多种因素的影响，包括伤残的性质（是工伤还是其他人身损害，如交通事故、提供劳务者受害等）、个人的工资水平、当地的平均工资标准、具体的伤残情况，以及是否购买了相关保险等。
一、工伤8级伤残赔偿
如果您是在工作中受伤并被鉴定为8级伤残，那么赔偿将主要依据《工伤保险条例》及各地贯彻该条例的实施办法进行。具体赔偿项目及计算方式如下：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：这两项补助金的支付标准和具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金的标准可能为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金的标准可能为15个月的本人工资。若您解除劳动关系，则可获得这两项补助金。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费、住院伙食补助费、护理费：这些费用将根据相关规定和标准，从工伤保险基金或用人单位处获得相应支付。
二、人身损害8级伤残赔偿
如果您是在非工作场合受伤并被鉴定为8级伤残，如交通事故、提供劳务者受害等，那么赔偿将主要依据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行。具体赔偿项目及计算方式如下：
残疾赔偿金：根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度相关收入标准 × 20年 × 30%（八级伤残赔偿系数）。
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔付，您需要提供相关收款凭证和诊断证明。
误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果您无固定收入，则参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
其他费用：可能还包括交通费、食宿费、精神损害抚慰金等，这些费用将根据您的实际情况和法律规定确定。
总结与建议
由于8级伤残赔偿涉及多个法律知识点和复杂的计算标准，具体赔偿金额和项目需根据案件性质（工伤或非工伤）、法律法规、地区标准及您的实际情况综合考虑。因此，我建议您在遭遇此类情况时，及时咨询专业律师或相关部门，进行伤残等级鉴定，并依据相关法律法规和地方政策来争取合法权益。通过专业指导，您可以更有效地维护自身权益，确保赔偿过程的合法性和公正性。