工伤十级一般不包含营养费这一赔偿项目。以下是对此问题的详细解释：
一、工伤赔偿项目概述
在工伤赔偿中，通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等项目。这些项目是根据《工伤保险条例》及相关规定来确定的，旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求。
二、营养费在工伤赔偿中的地位
营养费通常不是工伤赔偿的法定项目。工伤赔偿主要关注的是职工因工作受伤后的直接经济损失和必要的康复费用，而营养费更多被视为一种间接的、非必要的支出。因此，在大多数情况下，工伤十级伤残的职工并不会获得营养费的赔偿。
三、特殊情况下的考虑
虽然营养费不是工伤赔偿的法定项目，但在某些特殊情况下，如果工伤职工确实需要额外的营养支持来促进康复，且这一需求得到了医疗机构的明确建议，那么职工或其家属可以尝试与用人单位或工伤保险机构进行协商，看是否能够获得一定的营养费补助。然而，这种补助并不是法定的，而是基于双方协商的结果。
四、工伤十级伤残的赔偿标准
对于工伤十级伤残的职工，他们主要可以获得以下赔偿：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其他可能的赔偿：如医疗费、住院伙食补助费、交通费等，根据实际情况进行赔偿。
五、建议与行动
了解具体政策：由于工伤赔偿政策可能因地区和行业而有所不同，建议工伤职工或其家属详细了解当地的工伤保险政策和规定。
与用人单位协商：如果工伤职工确实需要营养支持，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够获得一定的补助。
寻求法律援助：如果在工伤赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
希望以上解释能够帮助你更好地理解工伤十级伤残的赔偿问题。如果你有任何其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。