针对您在工地上干活时摔伤导致肋骨骨折的情况，关于是否能被认定为工伤以及后续的处理方式，以下是我为您提供的详细解答：
一、肋骨骨折是否能被认定为工伤
肋骨骨折是否能被认定为工伤，主要取决于伤害是否“因工作原因”造成，并且需要符合《工伤保险条例》及相关法律法规的具体规定。在您的情况下，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因（如搬运材料、操作设备等）直接受到事故伤害导致肋骨骨折，那么通常是可以被认定为工伤的。
二、工伤认定的具体流程
及时就医并保留证据：首先，您应确保自身安全并及时就医治疗，同时保留好相关的医疗证明和费用单据，这些将是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
报告单位：接下来，您需要尽快向所在单位报告事故情况，要求单位在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位有义务为您办理工伤认定手续。
自行申请（如单位未申请）：如果单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定后的赔偿与待遇
一旦您的肋骨骨折被认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于：
医疗费用报销：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内（即您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间），您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助金：如果您的肋骨骨折经治疗稳定后存在残疾，影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的伤残补助金。
四、注意事项与建议
及时咨询专业意见：在处理工伤认定和赔偿过程中，建议您咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，了解具体的工伤认定流程、所需材料及赔偿标准等信息，以便更好地维护自己的合法权益。
保留好所有相关证据：包括医疗证明、费用单据、事故报告、证人证言等，这些将是您后续维权的重要依据。
积极配合调查与鉴定：在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，您需要积极配合相关部门的调查和鉴定工作，提供真实、准确的信息和材料。
综上所述，您在工地上干活时摔伤导致肋骨骨折，在符合相关规定的情况下是可以被认定为工伤的。建议您及时就医、报告单位，并咨询专业意见以维护自己的合法权益。