在签订商品服务合同后，每次报账并不一定都需要附上合同原件或复印件，但具体是否需要附合同取决于合同条款的约定、公司内部财务管理制度以及实际报账情况的需要。以下从不同角度为你详细分析：

合同条款约定角度

1. 合同有明确约定：如果商品服务合同中明确规定了每次报账时需要附上合同作为报销凭证的一部分，那么为了遵守合同约定，确保报账流程的顺利进行，每次报账时都应当附上合同（可以是原件或复印件，具体看合同要求）。这样做有助于证明报账内容的合法性和合理性，减少因报账材料不全而引发的纠纷。

2. 合同无明确约定：如果合同中没有明确规定报账时需要附上合同，那么从合同法的角度来看，报账时是否附合同并不是强制性的。然而，在实际操作中，为了保障双方的权益，避免后续可能出现的争议，建议在首次报账或涉及大额款项报账时附上合同，以便对方审核报账内容的真实性和合法性。

公司内部财务管理制度角度

1. 公司有明确规定：许多公司为了加强财务管理，规范报账流程，会制定详细的财务管理制度。如果公司制度中明确规定了报账时需要附上合同，那么员工在报账时就必须遵守这一规定。这是公司内部管理的要求，也是员工应尽的义务。

2. 公司无明确规定：如果公司没有明确的财务管理制度或制度中未提及报账时需要附合同，那么员工在报账时可以根据实际情况和需要来决定是否附合同。但即便如此，为了保障报账的顺利进行和避免可能的争议，建议员工在报账前与财务部门或相关负责人进行沟通，了解他们的具体要求和期望。

实际报账情况需要角度

1. 首次报账或大额报账：在首次报账或涉及大额款项的报账时，附上合同可以更有效地证明报账内容的真实性和合法性。这有助于财务部门或相关负责人更快地审核报账材料，减少审核时间和成本。

2. 后续小额报账：对于后续的小额报账，如果合同内容已经得到充分确认和认可，且报账内容与合同内容一致，那么可能不需要每次都附上合同。但为了确保报账的准确性和完整性，建议员工在报账时附上与报账内容相关的合同条款摘要或说明。

建议：

• 在签订商品服务合同时，双方可以就报账时是否需要附合同进行明确约定，以避免后续可能出现的争议。
• 公司可以制定详细的财务管理制度，明确报账时需要附上的材料清单和要求，以便员工遵守和执行。
• 员工在报账前应与财务部门或相关负责人进行沟通，了解他们的具体要求和期望，以确保报账的顺利进行。

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