结论：公司总经理不是公司法人时，法人在总经理会上可以发言，但决策权需根据公司章程或相关法律规定来确定，通常法人并不直接拥有在总经理会上的决策权，除非其同时担任公司高级管理职务或公司章程另有规定。

详细分析：

1. 法人与总经理的角色定位：

   • 法人：在法律上，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在公司法中，法人通常指的是公司本身，但日常语境中，人们常将“法定代表人”简称为“法人”。法定代表人是由法律或公司章程规定的，代表公司行使职权、承担民事责任的自然人。
   • 总经理：总经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作，其职权通常由公司章程或董事会授予。

2. 法人在总经理会上的发言权：

   • 无论法人（法定代表人）是否同时担任总经理或其他职务，其在公司内部会议上都有发言权。这是基于其作为公司代表的身份，有权了解公司运营情况、表达意见和建议。

3. 法人在总经理会上的决策权：

   • 决策权通常与职务和职权相关。在总经理会上，决策权一般属于总经理或由总经理主持的会议集体决策（如董事会或经理办公会）。
   • 如果法人（法定代表人）同时担任公司的高级管理职务（如董事长、总经理等），则其可能直接参与决策过程。
   • 如果法人（法定代表人）不担任公司高级管理职务，则其决策权通常限于其作为股东或董事的身份，在股东会或董事会上行使，而非在总经理会上。
   • 公司章程或相关法律规定可能对法人的决策权有特别规定，需具体查阅公司章程或相关法律法规。

4. 公司章程与法律法规的考量：

   • 公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的组织结构、职权分配、决策程序等重要事项。因此，法人在总经理会上的具体职权需根据公司章程来确定。
   • 法律法规（如《公司法》）也对公司的组织结构和职权分配提供了基本框架和原则，公司章程需在此框架内制定。

建议：

• 如果您是公司的法人（法定代表人）或总经理，建议仔细查阅公司章程，明确各自在总经理会上的职权和决策程序。
• 在实际操作中，应遵循公司章程和法律法规的规定，确保决策过程的合法性和有效性。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。