因工伤致人丧失左臂的伤残赔偿金额并非固定，而是需综合多方面因素来确定。以下是对相关法律知识点的详细阐述，以便您能够全面了解赔偿流程及可能涉及的赔偿项目：

1. 工伤认定：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。工伤认定是获取赔偿的前提，必须严格按照法定程序进行，确保您的权益得到保障。

2. 伤残等级鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。丧失左臂通常会被评为较高的伤残等级，具体由劳动能力鉴定委员会判定。伤残等级直接影响赔偿标准和赔偿项目，因此这一步骤至关重要。

3. 赔偿项目及计算方式：

   • 医疗费用：包括治疗工伤所需的各项费用，如手术费、药费、康复费等，符合规定的从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可延长。计算公式为：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。护理费标准根据当地规定和护理等级确定。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如假设丧失左臂被评定为三级伤残，则一次性伤残补助金为23个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 23（以三级伤残为例）。
   • 伤残津贴：按月支付，如三级伤残为本人工资的80%，低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。计算公式为：伤残津贴 = 本人工资 × 80%（以三级伤残为例）。
   • 其他费用：包括辅助器具费（如假肢、轮椅等）、交通食宿费等，根据实际发生情况和相关标准计算。

4. 地区差异与法律依据：

   • 不同地区的赔偿标准和实际赔偿金额存在差异，需参照当地的具体规定。例如，一些经济发达地区的赔偿标准可能相对较高。
   • 赔偿过程应严格遵循《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，确保赔偿的合法性和公正性。

5. 实际操作建议：

   • 在处理此类工伤赔偿案件时，建议您保留好所有相关的医疗记录、工伤认定文件和费用票据等，作为后续赔偿程序的证据。这些证据对于证明您的工伤事实和赔偿请求至关重要。
   • 同时，由于工伤赔偿涉及多个法律知识点和复杂的计算过程，我建议您在处理过程中如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和赔偿方案。

总结与建议：因工伤致人丧失左臂的赔偿过程复杂且涉及多个法律知识点。为确保您的合法权益得到最大程度的保障，我建议您按照法定程序进行工伤认定和伤残等级鉴定，并详细了解可能涉及的赔偿项目及计算方式。同时，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。