护士抓中药是否受处罚需分情况讨论，具体处罚依据其是否具备相应资质及行为性质而定：

1. 若护士具备中药调剂资质（如通过中医药相关培训并取得证书）且在合法执业场所抓药
   此时护士的行为属于合法执业范畴，通常不会受到处罚。例如，在中医医院或综合医院的中医科，护士经培训后协助药师完成中药调剂工作，符合《中医药法》及《药品管理法》中关于中药调剂人员资质的要求。

2. 若护士无中药调剂资质却擅自抓药
   可能面临以下处罚：

   • 行政处罚：根据《药品管理法》第一百一十七条，未取得药品生产、经营许可证或医疗机构制剂许可证生产、销售药品的，责令关闭，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款。若护士在医疗机构外擅自抓药（如个人诊所、药店），可能被认定为“无证经营药品”，面临上述处罚。
     
   • 医疗机构内部处分：若护士在医疗机构内无资质抓药，可能违反《护士条例》第三十一条，医疗机构可给予警告、暂停执业活动直至吊销执业证书的处分。
     
   • 刑事责任：若因无资质抓药导致患者严重损害（如用药错误致死），可能构成《刑法》第三百三十六条的“医疗事故罪”或“非法行医罪”，最高可处十年以上有期徒刑。

3. 若护士抓药过程中存在其他违法行为

   • 使用假药、劣药：根据《药品管理法》第一百一十八条，生产、销售假药的，没收违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款；情节严重的，吊销药品生产许可证等。若护士明知是假药仍抓药，需承担相应责任。
     
   • 超剂量抓药或违反用药规范：若护士未按医嘱或药品说明书抓药，导致患者损害，可能构成医疗过错，需承担民事赔偿责任；若情节严重（如故意超剂量），可能涉及刑事责任。

建议：

• 若您是医疗机构管理者，需确保中药调剂人员具备合法资质，并定期培训；
  
• 若您是护士，切勿在无资质情况下抓药，避免法律风险；
  
• 若您是患者，发现护士无资质抓药或用药异常，可向当地卫生健康委员会举报。
  

如有具体场景或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。