在行政诉讼法中，对于被告方政府法人出庭的规定，主要可以归纳为以下几点：

1. 出庭原则与例外：

   • 原则：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，被诉行政机关负责人应当出庭应诉。这是为了增强行政机关的法治意识，促进依法行政，同时也有利于化解行政争议，提升司法公信力。
   • 例外：若行政机关负责人有正当理由不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭。这里的“正当理由”通常包括但不限于因健康原因、公务繁忙无法抽身等客观情况。

2. 出庭人员的范围：

   • 行政机关负责人：这通常指的是行政机关的正职和副职负责人，他们应当出庭应诉，以体现行政机关对诉讼的重视和尊重。
   • 被委托的工作人员：在行政机关负责人不能出庭的情况下，可以委托行政机关内其他相应的工作人员出庭。这些工作人员应当熟悉案情，能够代表行政机关进行陈述和答辩。

3. 不出庭的后果：

   • 法律责任：若行政机关负责人无正当理由拒不出庭应诉，人民法院可以依法将有关情况记录在案，并在裁判文书中予以载明。同时，这还可能被视为行政机关对诉讼的不重视，影响行政机关的公信力和形象。
   • 诉讼影响：行政机关负责人不出庭应诉，可能不利于全面、准确地了解案情，从而影响行政机关的答辩质量和诉讼结果。此外，这也可能给原告方留下行政机关不尊重法律、不重视诉讼的负面印象。

4. 实际操作中的建议：

   • 提前准备：行政机关在收到起诉状副本后，应尽快确定出庭人员，并提前准备答辩材料和相关证据。
   • 积极沟通：若行政机关负责人因故不能出庭，应及时与人民法院沟通，说明情况并委托相应的工作人员出庭。
   • 尊重法庭：无论出庭人员是谁，都应尊重法庭的权威和诉讼程序，积极配合法庭的审理工作。

举例说明：假设某市政府因一项行政决策被市民起诉至法院，市政府作为被告方，其市长作为行政机关负责人原则上应当出庭应诉。若市长因公务繁忙无法出庭，则可以委托市政府的一位副市长或相关部门的负责人出庭应诉。在出庭过程中，被委托的人员应全面、准确地陈述市政府决策的依据和理由，并回答原告方的质询。

总结来看，行政诉讼法对于被告方政府法人出庭的规定体现了对行政机关依法行政和尊重诉讼的要求。行政机关应严格遵守这些规定，确保出庭应诉的质量和效果。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。