公务员因工作失误将标密文件发到工作群，被保密局发现后，可能会面临以下处分：
行政处分：
- 根据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员在工作中出现失误，特别是涉及国家秘密的失误，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。具体处分种类和程度，会根据失误的严重程度、造成的后果以及公务员的主观过错等因素综合考量。
- 例如，如果公务员只是因疏忽大意而将标密文件发到工作群，且未造成严重后果，可能会受到警告或记过的处分；但如果该失误导致了国家秘密的泄露，且后果严重，那么该公务员可能会面临更严厉的处分，如撤职或开除。
党纪处分（如涉及党员）：
- 如果涉事公务员是党员，除了可能受到行政处分外，还可能根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
- 党纪处分的具体种类和程度，同样会根据失误的严重程度、造成的后果以及党员的主观过错等因素来决定。
刑事责任（如构成犯罪）：
- 在极端情况下，如果公务员的失误导致了国家秘密的严重泄露，且该行为构成了犯罪（如故意泄露国家秘密罪或过失泄露国家秘密罪），那么该公务员还可能面临刑事责任的追究。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意泄露国家秘密罪和过失泄露国家秘密罪都可能受到刑罚的处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。
建议与措施：
- 立即采取补救措施：一旦发现标密文件被误发到工作群，应立即采取措施删除或撤回该文件，并通知所有可能接触到该文件的人员不得泄露或传播。
- 主动报告并配合调查：涉事公务员应主动向所在单位或上级机关报告此事，并积极配合保密局或其他相关部门的调查工作。
- 加强保密意识培训：单位应加强对公务员的保密意识培训，提高他们对国家秘密的保护意识和能力，防止类似事件再次发生。
后续行动：
- 如果您或您所在的单位遇到了此类问题，建议立即咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。
- 同时，应积极配合相关部门的调查工作，如实说明情况，提供必要的证据和资料。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。