关于您提出的“给对方租了挖机，人不管但是工资我们付，这属于湿租还是干租”的问题，这主要取决于租赁合同的具体内容和实际履行情况，但我可以先给出一个基本的判断框架和解释：

1. 干租与湿租的基本定义：

   • 干租：通常指的是仅租赁设备本身，不包括操作人员。在干租情况下，承租人需要自行安排操作人员，并承担操作人员的工资、保险等费用。
   • 湿租：则是指租赁设备的同时，也租赁了操作人员。在湿租情况下，出租人负责提供设备及其操作人员，并承担操作人员的工资、保险等费用（除非合同另有约定）。

2. 针对您情况的分析：

   • 在您描述的情况下，“给对方租了挖机，人不管但是工资我们付”，这初步看起来更接近于干租的变种，但关键在于合同的具体约定。如果合同中明确约定了出租人只提供挖机，不提供操作人员，且操作人员的工资由承租人承担，那么这显然就是干租。
   • 然而，如果合同中并未明确约定操作人员的提供和工资承担问题，或者约定模糊，那么就需要根据实际履行情况来判断。如果在实际履行中，出租人虽然未直接提供操作人员，但承租人支付操作人员工资的行为是基于出租人的指示或双方之间的某种默契，那么这种情况可能更倾向于被视为一种特殊的租赁安排，但严格来说，并不直接等同于湿租，因为湿租中出租人通常是需要直接承担操作人员相关费用的。

3. 法律建议：

   • 审查合同：首先，建议您仔细审查租赁合同，特别是关于租赁设备、操作人员提供以及费用承担等方面的条款，以明确双方的权利和义务。
   • 协商补充：如果合同中存在模糊或不明确的地方，建议您与对方进行协商，通过补充协议或书面确认的方式明确操作人员的提供和工资承担问题，以避免未来可能出现的纠纷。
   • 保留证据：在实际履行过程中，建议您保留好与租赁相关的所有证据，包括合同、支付凭证、沟通记录等，以便在发生纠纷时能够证明自己的主张。

总结来说，您描述的情况更接近于干租的变种，但具体属于干租还是湿租（或某种特殊租赁安排）取决于合同的具体内容和实际履行情况。因此，我建议您先审查合同，并与对方进行协商以明确双方的权利和义务。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。