针对您提出的“工伤强制执行完和律师协商解除，但律师不愿意怎么处理”的问题，这主要涉及到的是与律师的协商解除合同问题，而非直接的工伤处理流程，但我会结合相关法律原则和一般处理流程来为您详细解答。

首先，要明确的是，与律师的协商解除合同是基于双方自愿的原则进行的。如果律师不愿意协商解除，那么您不能单方面强制解除合同，除非合同中有明确的解除条款或者律师存在违约行为等法定解除情形。

针对您当前的情况，我建议您可以采取以下步骤：

1. 再次沟通：

   • 与律师进行深入的沟通，明确表达您的意愿和理由，尝试说服律师同意协商解除合同。
   • 在沟通过程中，可以探讨是否有其他解决方案，如调整合同条款、延期履行等，以达成双方都能接受的妥协。

2. 审查合同：

   • 仔细审查您与律师签订的合同，查看是否有关于解除合同的明确条款。
   • 如果合同中有解除条款，且您符合解除条件，那么您可以依据合同条款要求解除合同。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果与律师的沟通无果，且合同中没有明确的解除条款，您可以考虑咨询其他法律专业人士或律师，了解您的权利和可行的解决方案。
   • 他们可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议，并帮助您制定合适的策略。

4. 考虑仲裁或诉讼：

   • 如果其他途径都无法解决问题，且您认为律师的行为构成了违约或侵犯了您的权益，您可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来解决争议。
   • 在此之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。

5. 了解相关法律规定：

   • 虽然工伤处理流程与律师合同解除不完全相关，但了解《工伤保险条例》等相关法律规定有助于您更好地理解自己的权益和可能的救济途径。
   • 例如，如果您在工伤处理过程中与律师产生了争议，且该争议与工伤处理直接相关，那么您可能需要依据相关法律规定来维护自己的权益。

最后，我要强调的是，与律师的协商解除合同是一个复杂且敏感的过程。在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。同时，也要积极寻求法律帮助和专业建议，以确保自己的权益得到妥善维护。