如果遇到工伤案子律师不接受的情况，可以按照以下思路处理：

1. 了解律师不接受的具体原因
   律师拒绝代理可能有多种原因，例如：
   
   • 案件复杂程度：若案件涉及复杂法律关系（如职业病认定、第三方责任等），律师可能因精力或专业方向限制而婉拒。
     
   • 证据不足风险：若关键证据（如劳动关系证明、工伤认定材料）缺失，律师可能评估后认为胜诉概率低。
     
   • 利益冲突：律师或律所可能已代理对方当事人，存在利益冲突无法接案。
     
   • 收费问题：若当事人经济能力有限，律师可能因费用协商不一致而拒绝。
     

建议：直接与律师沟通，明确拒绝原因，以便针对性解决。

1. 尝试其他途径寻求法律帮助

   • 更换律师：联系其他擅长工伤领域的律师，对比专业能力和收费标准后选择。
     
   • 申请法律援助：若经济困难，可向当地司法局或工会申请法律援助，由政府指派律师提供免费服务。
     
   • 自行处理部分程序：如工伤认定、劳动能力鉴定等行政程序，可自行准备材料提交，后续再委托律师处理诉讼阶段。
     

2. 自行准备基础材料，降低律师接案门槛
   若因证据不足被拒，可先自行补充材料：

   • 收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证明劳动关系；
     
   • 保留医疗记录、诊断证明、费用单据等证明工伤事实；
     
   • 及时向人社局申请工伤认定，固定关键证据。
     

提示：工伤案件需在1年内申请认定，逾期可能丧失权利，务必注意时效。

1. 评估案件可行性，避免盲目维权
   若律师普遍因案件风险高而拒绝，需理性评估：
   
   • 是否存在关键证据无法补救（如未签订劳动合同且无其他证明）；
     
   • 用人单位是否已注销或无赔偿能力；
     
   • 工伤是否属于法定范围（如突发疾病死亡需满足“48小时”时限）。
     

建议：若风险过高，可考虑与用人单位协商和解，争取部分补偿。

总结：律师拒绝代理不代表案件无解，需先明确原因，再通过更换律师、申请援助、补充证据或协商等方式推进。若需进一步分析案件细节，可直接向我提供具体情况，我会结合法律条文和实务经验为您梳理思路。