当工伤事故中存在第三方全责的情况时，赔偿问题确实会相对复杂一些，因为它涉及到工伤保险赔偿与第三方民事侵权赔偿的竞合。不过，您别担心，我会为您详细解析这一问题的处理方式和赔偿流程。
一、基本原则与双重赔偿
首先，要明确的是，在工伤存在第三方责任人的情况下，受伤职工是有权获得双重赔偿的。这意味着，您既可以向第三方主张侵权赔偿，也可以申请工伤保险待遇。但需要注意的是，部分项目如医疗费是不能重复赔偿的。
二、赔偿项目与顺序
第三方侵权赔偿：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，第三方需承担因其侵权行为给您造成的人身损害和财产损失赔偿责任。这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、死亡赔偿金（如果导致死亡）等。
- 您应首先向第三方责任人主张这些赔偿。
工伤保险赔偿：
- 依据《工伤保险条例》，您可享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金等。
- 在获得第三方赔偿后，您再向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，并提供相关赔偿证明。
三、特殊情况处理
如果第三方无法赔偿或逃逸：
- 工伤保险基金应先行支付您的相关费用，确保您能够及时得到救治和补偿。
- 工伤保险基金支付后，有权通过法律途径向第三方责任人追讨已支付的费用。
工伤认定争议：
- 如果在工伤认定过程中存在争议，您可以通过法定的行政复议或行政诉讼程序要求纠正错误的工伤认定。
四、具体赔偿流程
申请工伤认定：
- 在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（如果单位未申请，职工或其近亲属可在1年内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤保险基金支付：
- 认定为工伤且经劳动能力鉴定后，工伤保险基金会按照规定的项目和标准支付相应费用。
- 支付项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等（具体项目根据伤残等级而定）。
向第三方追偿：
- 如果工伤保险基金已经先行支付了医疗费用，它有权向第三方责任人追偿。
- 您在获得工伤保险赔偿后，仍有权就医疗费以外的其他损失（如误工费、护理费、精神损害抚慰金等）向第三方责任人提起民事诉讼。
五、注意事项
- 保留证据：在处理涉及第三方的工伤事故时，务必保留好所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
- 及时报案：发生工伤事故后，应及时向公安机关报案，并告知相关部门可能存在第三方责任的情况。
- 了解法律法规：熟悉相关的法律法规和政策规定，确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，当工伤事故涉及第三方全责时，您应充分了解自己的权利与赔偿途径，积极收集证据，并通过合法途径维护自身权益。同时，用人单位和工伤保险经办机构也应依法履行各自的责任与义务。希望这些信息能对您有所帮助！