在劳动报酬案子中追加被执行人，主要遵循以下步骤：

1. 确定追加被执行人的法律依据与条件：

   • 根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》等相关法律法规，若原被执行人（如用人单位）无法履行或不能完全履行生效法律文书确定的义务，且存在其他应当承担清偿责任的个人或单位（如用人单位的股东、出资人等），则可申请追加其为被执行人。
   • 具体条件可能包括但不限于：原被执行人财产不足以清偿债务、追加的被执行人对原被执行人负有债务或财产混同、未缴纳或未足额缴纳出资等。

2. 收集并准备相关证据材料：

   • 收集证明原被执行人无法履行或不能完全履行义务的证据，如执行裁定书、财产查询报告等。
   • 收集证明追加的被执行人应承担清偿责任的证据，如股东名册、出资协议、财务报表、银行转账记录等，以证明其与原被执行人之间的法律关系及责任承担。

3. 撰写并提交追加被执行人申请书：

   • 申请书应明确载明申请人（即原申请执行人）、原被执行人、拟追加的被执行人的基本信息。
   • 详细阐述追加被执行人的事实与理由，包括原被执行人的履行情况、追加被执行人的责任承担依据等。
   • 附上相关证据材料，并注明证据的来源和证明目的。

4. 向法院提交申请并等待审查：

   • 将申请书及相关证据材料提交至负责执行该案件的法院。
   • 法院将对申请进行审查，可能包括听证程序，以核实追加被执行人的事实与理由是否成立。

5. 参与法院审查程序并等待结果：

   • 在法院审查过程中，申请人应积极配合法院的工作，如提供补充证据、参加听证等。
   • 法院将根据审查结果作出裁定，决定是否追加被执行人。若裁定追加，则新的被执行人将纳入执行程序；若裁定驳回，则申请人可考虑其他法律途径维护自身权益。

法律建议与注意事项：

• 在申请追加被执行人前，应充分评估追加的可行性与必要性，避免不必要的法律程序与成本。
• 收集证据时应确保证据的真实性、合法性与关联性，以提高申请的成功率。
• 在参与法院审查程序时，应遵守法庭纪律，尊重法官与对方当事人，以维护良好的诉讼秩序。

可能遇到的法律后果：

• 若申请成功，新的被执行人将被纳入执行程序，其财产可能被查封、扣押或拍卖以清偿债务。
• 若申请被驳回，申请人可考虑通过其他法律途径（如另行起诉、申请破产等）维护自身权益，但需承担相应的法律程序与成本。

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