在煤矿矿难中，可能涉及多个岗位需要承担法律责任，具体取决于事故原因、各岗位的职责以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对可能涉及的法律责任岗位的分析：
煤矿企业负责人和管理人员：
- 法律责任基础：煤矿企业负责人和管理人员对煤矿的安全生产负有全面责任。他们需确保煤矿的生产活动符合安全生产法律法规的要求，制定并执行安全生产规章制度，提供必要的安全生产条件和培训。
- 可能涉及的法律责任：如果煤矿矿难是由于企业负责人或管理人员的疏忽、违规操作或未履行安全生产管理职责导致的，他们可能面临行政处罚（如罚款、吊销许可证等）、刑事责任（如重大责任事故罪）以及民事赔偿责任。
安全管理人员：
- 法律责任基础：安全管理人员负责煤矿的日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全培训等。他们需确保煤矿的安全生产措施得到有效执行。
- 可能涉及的法律责任：如果安全管理人员未履行其职责，导致煤矿存在安全隐患或发生矿难，他们可能因玩忽职守或失职而承担行政责任、刑事责任以及民事赔偿责任。
现场作业人员：
- 法律责任基础：现场作业人员需遵守煤矿的安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全防护用品，及时报告安全隐患。
- 可能涉及的法律责任：如果现场作业人员违反安全生产规定，导致矿难发生，他们可能因违规操作而承担行政责任或刑事责任（如过失致人死亡罪等，具体取决于事故后果和违规行为的严重程度）。然而，在大多数情况下，现场作业人员更多是作为受害者而非责任者，除非他们的违规行为直接导致了事故的发生。
技术负责人和工程师：
- 法律责任基础：技术负责人和工程师负责煤矿的技术管理和工程设计工作，他们需确保煤矿的设计、施工和生产活动符合安全技术标准。
- 可能涉及的法律责任：如果煤矿矿难是由于技术负责人或工程师的设计错误、技术失误或未履行技术管理职责导致的，他们可能因技术过失而承担行政责任、刑事责任以及民事赔偿责任。
其他相关岗位：
- 除了上述岗位外，煤矿中的其他相关岗位（如设备维护人员、监控人员等）也可能因未履行其职责而导致矿难发生，并因此承担相应的法律责任。
在处理煤矿矿难法律责任时，需综合考虑以下因素：
- 事故的具体原因和经过；
- 各岗位的职责和履职情况；
- 相关法律法规的规定；
- 事故造成的后果和损失。
建议：
- 煤矿企业应加强安全生产管理，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产规章制度得到有效执行。
- 定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 建立完善的安全隐患排查和报告机制，及时发现并消除安全隐患。
- 在发生矿难后，应积极配合相关部门的调查工作，查明事故原因，分清责任，并依法承担相应的法律责任。
如果您或您身边的人涉及煤矿矿难相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。