作为司机，若帮老板开车时因超速撞人，需承担法律责任，具体责任划分和后续处理需分情况讨论：

1. 民事赔偿责任
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   

• 责任主体：司机是直接侵权人，需对受害人的医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失承担赔偿责任。
  
• 老板的连带责任：若司机受老板指派执行工作任务（如送货、接送客户等），根据《民法典》第1191条，用人单位（老板）需承担替代责任，即先由老板赔偿，老板赔偿后可向存在故意或重大过失的司机追偿。
  
• 关键点：需证明“执行工作任务”的关联性（如行车路线、时间是否合理，是否为老板利益行事）。

1. 行政责任（超速处罚）
   根据《道路交通安全法》第99条，超速行驶可能面临罚款、扣分甚至吊销驾照的处罚，具体由交警根据超速比例（如超过规定时速20%以上未达50%）认定。
   

• 注意：行政处罚与民事赔偿是独立的，即使老板承担了民事赔偿，司机仍需接受超速的行政处罚。

1. 刑事责任（交通肇事罪）
   若事故造成一人死亡或三人重伤，且司机负事故主要或全部责任，可能构成交通肇事罪（《刑法》第133条），面临三年以下有期徒刑或拘役。
   

• 加重情节：若逃逸、酒驾、无证驾驶等，刑罚会更重（如逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑）。
  
• 老板的责任：老板一般不承担刑事责任，除非存在指使、强令司机违章驾驶的共同犯罪行为（需证据支持）。

后续处理建议：

1. 立即报警并保护现场：配合交警调查，如实陈述事故经过，避免逃逸或伪造现场。
   
2. 联系保险公司：若车辆投保了交强险和商业三者险，保险公司需在限额内赔偿（但超速可能影响免赔率）。
   
3. 与老板协商责任分担：保留工作指派证据（如聊天记录、派工单），明确老板是否需承担部分或全部赔偿。
   
4. 咨询专业律师：若涉及重伤、死亡或刑事指控，需律师协助处理赔偿谈判、刑事辩护等事宜。

总结：司机需承担超速的行政处罚和可能的民事/刑事责任，老板是否担责取决于是否为“执行工作任务”。建议优先处理伤者、配合调查，再通过法律途径明确责任划分。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。