若因影响公司形象被罚款，首先需明确罚款主体及依据，再针对性采取应对措施，以下分情况说明：

1. 若罚款主体为行政机关（如市场监管局、文旅局等）

   • 核实罚款依据：要求行政机关出具书面《行政处罚决定书》，重点查看处罚依据的法律条文（如《广告法》《反不正当竞争法》等）。若依据不明确或条款适用错误，可能构成程序违法，可申请行政复议或提起行政诉讼。
     
   • 评估罚款合理性：检查罚款金额是否符合法定幅度（如《广告法》规定“虚假广告处广告费用三倍以上五倍以下罚款”）。若金额明显过高或过低，可要求听证或申请复议。
     
   • 整改与申诉：若公司确实存在违规行为（如虚假宣传、侵犯知识产权等），需立即整改并提交整改报告，同时可与行政机关沟通争取减轻处罚。

2. 若罚款主体为行业协会或内部规定

   • 审查规定合法性：行业协会的处罚需有章程依据，且不得违反《社会团体登记管理条例》等上位法。若规定本身违法（如超出章程范围、罚款上限过高），可拒绝执行并投诉至民政部门。
     
   • 协商解决：若规定合法但处罚过重，可与协会协商调整处罚方式（如改为警告、通报批评等非财产性处罚）。

3. 若罚款主体为第三方（如客户、合作伙伴）

   • 合同审查：检查双方合同中是否有“形象损害赔偿”条款。若无约定，第三方无权单方面罚款；若有约定，需评估赔偿金额是否合理（如是否超过实际损失的30%）。
     
   • 协商或诉讼：若对方要求不合理，可拒绝支付并协商解决；若协商无果，可准备证据（如合同、沟通记录、损失证明等）提起民事诉讼，主张撤销或调整赔偿金额。

行动建议：

• 立即收集所有相关文件（处罚决定书、合同、沟通记录等）；
  
• 根据罚款主体选择对应策略（行政复议、协商、诉讼等）；
  
• 若涉及复杂法律问题（如行政处罚程序违法、合同条款效力争议），可进一步向我咨询具体操作流程。