您好，关于您提出的“公休是否指年休假”的问题，这里为您详细解答：

公休并不等同于年休假，它们是两个不同的概念。

公休，也被称为休息日，是劳动者在完成一个工作周后的休息时间。根据《劳动法》第38条以及《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。国家机关、事业单位通常实行统一的工作时间，即星期六和星期日为周休息日；而企业和不能实行国家规定统一工作时间的事业单位，则可以根据实际情况灵活安排周休息日。

年休假，则是劳动者连续工作满1年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

从定义和规定上可以看出，公休是每周的休息日，而年休假是劳动者连续工作满一定年限后享有的年度休假，两者在性质、目的和享受条件上都有所不同。

希望这个解答能帮助您更好地理解公休和年休假的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。