关于公务员工作年限满30年退休时，工作年限的计算方式，通常是按照在机关工作的工龄来计算的，而非合并工龄。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公务员退休制度的基本规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。其中，工作年限满三十年的公务员，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休。这里的工作年限，一般指的是公务员在机关工作的实际年限。

2. 工作年限的计算方式：

   • 工作年限的计算，通常是从公务员正式入职机关开始，到其达到退休条件或申请提前退休时为止的连续工作时间。这段时间内，无论公务员的职务、级别如何变化，其工作年限都是连续计算的。
   • 合并工龄的概念，一般出现在企业职工或事业单位人员等不同性质的工作单位之间转换时，用于计算总的工龄或享受相应的福利待遇。但在公务员退休制度中，并不涉及合并工龄的计算。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果公务员在入职机关前，曾在其他单位（如企业、事业单位等）工作过，并且这些工作经历与公务员的职务、级别或专业技能等有直接关联，且符合相关规定，那么在某些特定情况下（如评定职称、享受某些福利待遇等），可能会考虑将这些工作经历折算为一定的工龄。但在计算退休条件时，这些经历通常不被直接计入公务员的工作年限。
   • 另外，如果公务员在机关工作期间，曾因故离开机关一段时间（如辞职、被开除等），然后又重新入职机关，那么其离开机关期间的时间通常不被计入工作年限。

4. 法律建议：

   • 对于公务员来说，如果希望了解自己的工作年限是否满足提前退休的条件，或者对工作年限的计算方式有疑问，建议及时咨询所在单位的人事部门或相关领导，以获取最准确的信息。
   • 同时，公务员也可以关注国家及地方关于公务员退休制度的最新政策动态，以便及时了解相关规定的变化和调整。

总结来说，公务员工作年限满30年退休时，工作年限的计算方式通常是按照在机关工作的工龄来计算的。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。