针对您提出的“领导收贿赂把有关人员弄丢了怎么办”这一问题，首先需要明确的是，这涉及两个主要的法律问题：一是受贿行为，二是可能涉及的渎职或滥用职权行为（这里“把有关人员弄丢了”可能指的是因领导的不当行为导致相关人员失踪或权益受损）。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 受贿行为的法律后果：

   • 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 法律后果：如果领导确实存在受贿行为，且数额较大或情节严重，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情节下），并可能处以罚金或没收财产。

2. “把有关人员弄丢了”可能涉及的法律问题：

   • 渎职或滥用职权：如果领导在受贿后，利用职权之便，故意或过失地导致相关人员失踪或权益受损，这可能构成渎职罪或滥用职权罪。具体罪名和刑罚将取决于行为的性质、后果以及领导的故意或过失程度。
   • 民事责任：除了刑事责任外，领导还可能因其行为给相关人员造成的损失承担民事赔偿责任。这包括赔偿因失踪或权益受损而产生的直接和间接损失。

3. 应对措施：

   • 收集证据：如果您认为领导存在受贿和渎职行为，首先应尽可能收集相关证据，如贿赂的财物、交易记录、相关人员的证言等。
   • 向相关部门举报：有了初步证据后，您可以向纪检监察机关、检察机关或公安机关等相关部门进行举报。这些部门将依法进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
   • 寻求法律援助：如果您或相关人员因领导的行为而遭受损失，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。这包括提起刑事诉讼（如果领导的行为构成犯罪）或民事诉讼（要求领导承担民事赔偿责任）。

4. 注意事项：

   • 保护自身安全：在举报或寻求法律援助的过程中，您应注意保护自己的安全，避免受到报复或威胁。
   • 遵守法律程序：在处理此类问题时，应严格遵守法律程序，不要采取非法手段进行报复或维权。

总结来说，如果领导存在受贿行为并因此导致相关人员失踪或权益受损，您应首先收集证据，然后向相关部门举报，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。同时，也应注意保护自身安全并遵守法律程序。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。