您好，关于公务员是否有陪护假的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您个人的工作状态（如是否在试用期）。

首先，从普遍性的规定来看，许多地区的人口与计划生育条例中确实规定了男方在符合条件的情况下可以享受一定天数的护理假（也即陪护假）。例如，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的规定，符合规定生育的夫妻，男方可以享受20天的护理假，且在婚假、产假、护理假期间，薪酬待遇不受影响。

然而，对于试用期的公务员是否能享受这一假期，条例中并未直接明确。这通常需要由您所在的管理单位根据请销假制度进行具体决定。也就是说，虽然条例规定了护理假的存在，但具体能否在试用期内享受，还需参考您所在单位的相关规定。

另外，值得注意的是，陪护假的规定可能因地区而异。不同地区的人口与计划生育条例可能有所不同，因此您需要查阅您所在地区的相关规定以获取最准确的信息。

总的来说，如果您想了解自己是否能享受陪护假，建议您：

1. 查阅您所在地区的人口与计划生育条例，了解男方护理假的具体规定。
2. 咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，了解试用期内是否能享受陪护假以及具体的请销假流程。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。