国企建立的供应商库本身并不直接违反法律，但其建立和运营过程需严格遵守相关法律法规，否则可能涉及违法问题。以下从不同角度为你详细分析：

一、合法性角度

1. 供应商库建立的合法性基础：

   • 国企作为市场主体，有权根据自身经营需要建立供应商库，以优化采购流程、提高采购效率。这一行为本身并不违反法律，但前提是供应商库的建立和运营必须遵循公平、公正、公开的原则，不得存在歧视性条款或不当限制。

2. 相关法律法规依据：

   • 《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例规定了招标投标的基本原则和程序，国企在建立供应商库时，应确保不违反这些规定，特别是关于招标、投标、评标和中标等环节的规定。
   • 《中华人民共和国政府采购法》适用于使用财政性资金的采购活动，如果国企的采购活动涉及财政性资金，则需遵守该法规定，包括供应商的选择、采购方式的确定等。

二、可能涉及的违法问题

1. 歧视性条款：

   • 如果国企在建立供应商库时设置了不合理的条件，如地域限制、行业限制、规模限制等，导致某些供应商无法公平参与竞争，这可能构成歧视性条款，违反《中华人民共和国反垄断法》或《中华人民共和国招标投标法》的相关规定。

2. 不当限制竞争：

   • 国企通过建立供应商库，可能在一定程度上限制了市场竞争。如果供应商库的建立导致市场被分割或垄断，或者国企利用供应商库进行不正当竞争行为，如强制交易、排他性交易等，则可能违反《中华人民共和国反垄断法》的相关规定。

3. 信息不透明或操作不规范：

   • 如果国企在建立和运营供应商库过程中，存在信息不透明、操作不规范等问题，如未公开供应商库的建立标准、未按照既定标准选择供应商、未定期对供应商库进行更新等，这可能引发合规风险，甚至涉及违法问题。

三、法律建议

1. 确保合规性：

   • 国企在建立供应商库时，应确保符合相关法律法规的规定，特别是关于招标投标、政府采购和反垄断等方面的规定。建议国企在建立供应商库前，进行充分的法律合规性审查，确保供应商库的建立和运营合法合规。

2. 公开透明原则：

   • 国企应遵循公开透明的原则，公开供应商库的建立标准、选择程序、更新机制等，确保所有潜在供应商都能公平参与竞争。同时，国企应定期对供应商库进行更新，确保供应商库的时效性和准确性。

3. 加强内部管理：

   • 国企应加强内部管理，建立完善的供应商管理制度和内部控制机制，确保供应商库的建立和运营过程规范、有序。同时，国企应加强对供应商的管理和监督，确保供应商的质量和服务符合国企的要求。

4. 寻求法律支持：

   • 如果国企在建立和运营供应商库过程中遇到法律问题或合规风险，建议及时寻求专业法律支持，以便及时解决问题并降低风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和解决方案。