结论：受贿人出资但不干活，仅靠职权拉业务并按股份分红的情况，其违法所得的认定通常基于其实际获取的分红，而非整个公司的利润。不过，具体还需结合案件细节及法律规定来综合判断。

分析说明：

1. 从受贿罪的构成要件来看：

   • 受贿罪通常要求行为人利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物。在此情境下，受贿人通过职权拉业务，实际上是在利用职务便利为相关方谋取利益。
   • 受贿人按股份分红，这部分分红可视为其收受的“财物”。由于受贿人并未实际参与公司经营或提供劳动，其分红并非基于劳动或投资回报，而是基于其职权的影响力，因此这部分分红具有受贿性质。
   • 在认定受贿金额时，通常关注的是受贿人实际获取的财物数额，即其按股份实际分得的利润，而非整个公司的利润。

2. 从公司法的角度来看：

   • 股东按股份分红是公司法赋予股东的权利。然而，当股东的分红行为与受贿行为交织时，需要区分合法分红与非法受贿。
   • 如果受贿人作为股东，其分红行为完全基于合法的股权比例和公司盈利状况，且没有利用职权谋取不正当利益，那么其分红是合法的。但在本题中，受贿人并未实际参与公司经营，其分红行为显然与受贿有关。
   • 在这种情况下，公司法的规定可能不是直接认定受贿金额的依据，而是作为辅助证据来证明受贿人通过职权影响公司业务，进而获取不正当利益。

3. 从司法实践的角度来看：

   • 在类似案件中，法院通常会根据受贿人的实际行为、职权影响、分红比例以及公司盈利状况等因素来综合判断受贿金额。
   • 如果受贿人通过职权拉业务，导致公司获得了不正当的利益，并且受贿人按股份分得了这部分利益中的一部分或全部，那么这部分分红通常会被认定为受贿金额。
   • 法院在判决时，会注重证据的充分性和证明力，确保受贿金额的认定既准确又公正。

法律建议：

• 对于涉及此类情况的受贿人，建议尽快向相关部门自首，并如实交代自己的受贿行为，以争取从轻或减轻处罚。
• 对于公司而言，应加强内部管理，完善公司治理结构，防止类似受贿行为的发生。同时，公司也可以考虑通过法律途径追究受贿人的法律责任，以维护公司的合法权益。
• 如果您或您身边的人遇到类似法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。