施工班班长是否属于“其他负责人”，以及发生事故后按什么身份处罚，这主要取决于具体的法律法规、事故性质以及班长在事故中的具体职责和行为。以下从几个方面进行详细分析：

1. “其他负责人”的定义与范畴：

   • 在安全生产领域，“其他负责人”通常指的是除企业主要负责人之外，对安全生产工作负有直接管理责任的人员。这包括但不限于分管安全生产的负责人、安全管理部门负责人、项目经理、施工队长等。
   • 施工班班长作为基层管理人员，如果其职责中明确包含了安全生产管理的相关内容，如组织安全培训、监督安全操作规程的执行等，那么在一定程度上，可以将其视为“其他负责人”的一部分。但具体是否构成，还需根据相关法律法规、企业规章制度以及事故调查报告中的认定来确定。

2. 事故性质与处罚依据：

   • 发生事故后，处罚的依据主要是事故的性质、严重程度以及相关人员在事故中的责任大小。
   • 如果施工班班长在事故中负有直接责任，如因疏忽大意导致安全事故发生，或者未履行安全生产管理职责等，那么其可能会受到相应的行政处罚，如罚款、吊销资格证书等；如果构成犯罪，还可能面临刑事处罚。
   • 处罚的具体种类和幅度，将依据《安全生产法》、《刑法》等相关法律法规的规定，以及事故调查报告中的责任认定来确定。

3. 不同情境下的处罚身份：

   • 如果施工班班长被认定为“其他负责人”：在事故中负有责任的，将按照“其他负责人”的身份接受处罚。这可能包括行政处罚和刑事处罚，具体取决于事故的严重程度和班长的责任大小。
   • 如果施工班班长未被认定为“其他负责人”：但其在事故中仍负有一定责任（如一般工作人员的责任），那么其可能只会受到较轻的行政处罚，或者根据企业内部规定接受相应的处理。

4. 法律建议：

   • 对于施工班班长而言，应明确自己的职责范围，特别是与安全生产相关的职责，确保在工作中严格遵守安全操作规程，履行安全生产管理职责。
   • 在发生事故后，应积极配合事故调查工作，如实提供相关信息和证据，以便准确认定事故责任和接受相应的处罚。
   • 如果对事故责任认定或处罚有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

总结来说，施工班班长是否属于“其他负责人”以及发生事故后按什么身份处罚，需根据具体情况和相关法律法规来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。