相对不起诉的情况下，事业编政审是否能过，需视具体违法犯罪情节及政审单位要求而定，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、相对不起诉的法律含义
相对不起诉，又称酌定不起诉，是指人民检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可以作出不起诉决定。这意味着，虽然行为人实施了犯罪行为，但因其情节轻微，社会危害性不大，检察院决定不将其交付法院审判。
二、政审的考察内容
政审，即政治审查，是事业单位、公务员等招聘过程中的重要环节，主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等。对于事业编政审而言，其重点在于考察应聘者是否存在违法犯罪记录，以及这些记录是否影响其担任公职的资格。
三、相对不起诉对政审的影响
违法犯罪记录的存在：
- 相对不起诉虽然不意味着行为人完全无罪，但确实表明其犯罪情节轻微，且检察院已决定不追究其刑事责任。然而，从法律程序上看，行为人仍然有过被刑事立案、侦查、审查起诉的记录，这些记录在公安机关、检察机关等部门是留存的。
- 政审时，招聘单位通常会要求应聘者提供无犯罪记录证明或相关政审材料。虽然相对不起诉不属于严格意义上的“犯罪记录”，但部分招聘单位可能会将其视为一种“不良记录”或“瑕疵”，从而在政审时予以考虑。
政审单位的考量因素：
- 政审单位在审查应聘者时，会综合考虑其违法犯罪情节的轻重、社会危害性的大小、是否已改正错误、是否具备担任公职的资格和条件等因素。
- 如果相对不起诉的情节轻微，且应聘者已深刻认识到错误，积极改正，且其他方面表现优秀，那么政审单位可能会给予通过。
- 反之，如果相对不起诉的情节较重，或者应聘者存在其他不良记录或表现不佳，那么政审单位可能会不予通过。
四、建议与措施
如实说明情况：
- 在政审过程中，应聘者应如实向招聘单位说明自己相对不起诉的情况，包括犯罪情节、检察院的决定理由、自己的认识和改正情况等。
- 隐瞒或虚假陈述可能会加重政审单位的疑虑，甚至导致政审不通过。
提供相关证明材料：
- 应聘者可以提供检察院作出的相对不起诉决定书、公安机关出具的无犯罪记录证明（如果可能的话）等相关材料，以证明自己的情况。
- 这些材料有助于政审单位更全面地了解应聘者的情况，从而作出更公正的判断。
积极表现自己：
- 在政审过程中，应聘者应积极展示自己的优点和特长，如良好的道德品质、扎实的专业知识、丰富的实践经验等。
- 通过积极表现自己，可以增加政审单位对应聘者的好感度和信任度，从而提高政审通过的可能性。
最后需要强调的是，每个政审单位的具体要求和标准可能有所不同。因此，在面临相对不起诉情况的事业编政审时，应聘者最好直接向招聘单位咨询相关政策和要求，以便更有针对性地准备政审材料和应对政审考察。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。