关于公司异地办事处是否合法的问题，这主要取决于公司的类型、行业规定以及具体的设置情况。以信托公司为例，中国银保监会已经发布了关于规范信托公司异地部门有关事项的通知，我们可以从中获取一些关键信息来解答这个问题。
首先，信托公司异地部门是合法的，但需要遵循一定的规定和限制。根据银保监会的通知，信托公司可以在住所所在地以外设置业务、营销等部门，即异地部门。但这一设置并非无限制，而是需要满足一定的条件。
具体来说，信托公司设置异地部门需要遵循以下原则：
数量限制：信托公司原则上可在全国6个城市设置异地部门，且同一城市所设异地部门在同一地址集中办公的数量不超过5个。这一规定旨在防止信托公司过度扩张，确保管理的有效性和风险的可控性。
信息披露：信托公司异地部门不对外挂牌，但需要在官方网站公开异地部门的名称、地址等信息。这有助于增强透明度，便于监管和公众监督。
监管要求：属地银保监局应指导辖内信托公司全面梳理报送异地部门情况，并对不符合要求的设置进行整改。同时，银保监局还承担着监管主体责任和属地责任，需要持续提升信托公司异地部门的监管质效。
禁止设立异地管理总部：信托公司不得在住所所在地以外设立异地管理总部，这是为了防止管理架构的过于复杂和风险的过度集中。
对于其他类型的公司，虽然可能没有像信托公司这样具体的规定，但一般来说，公司设立异地办事处或分支机构也需要遵循相关的法律法规和行业规定。例如，需要办理相关的工商注册手续、税务登记等，并确保符合当地的产业政策和规划。
总结来说，公司异地办事处的合法性取决于是否遵循了相关的法律法规和行业规定。对于信托公司而言，异地部门的设置需要满足银保监会的具体要求；对于其他类型的公司，则需要根据当地的法律法规和行业规定进行判断。如果您在设立异地办事处时遇到任何疑问或需要进一步的指导，建议咨询专业的法律或行业顾问。