关于缓刑解矫后是否可以做辅警的问题，这主要取决于具体的招聘公告和相关法律法规的要求。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，辅警的招聘通常会有严格的资格审查和背景调查环节。这些环节旨在确保招聘到的辅警人员具备良好的政治素质、道德品行和遵纪守法记录。
一、招聘公告中的明确要求
无违法犯罪记录：在多数辅警招聘公告中，都会明确要求应聘者无违法犯罪记录。这是辅警招聘的基本条件之一，旨在确保辅警队伍的纯洁性和可靠性。
特定情形下的不得聘用：招聘公告中还可能列出一些特定情形，如受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未结案等，这些情形下的应聘者将不得被聘用为辅警。
二、缓刑解矫后的法律地位
缓刑解矫意味着您已经完成了缓刑考验期，且在此期间没有违反相关法律法规和缓刑考验规定。然而，这并不意味着您的犯罪记录被完全消除。在法律上，您仍然有犯罪前科，这可能会对您应聘辅警等需要严格背景调查的职位产生影响。
三、具体招聘公告的解读
福州公安的招聘公告：在福州公安的招聘公告中，明确列出了不得聘用为辅警的情形，其中包括“受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的”。虽然您已经缓刑解矫，但您的犯罪记录仍然存在，这可能会成为您应聘的障碍。
若羌县公安局的招聘公告：若羌县公安局的招聘公告中也提到了“无违法犯罪记录”的要求，并且列出了不得聘用的情形，包括“因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的”以及“立案审查尚未作出结论的”等。虽然您的缓刑解矫不属于这些情形，但您的犯罪记录仍然可能影响您的应聘。
四、建议与结论
咨询当地公安机关：由于不同地区的辅警招聘政策可能存在差异，我建议您直接咨询当地公安机关或相关招聘部门，了解他们对于缓刑解矫后应聘辅警的具体政策和要求。
准备相关证明材料：如果您决定应聘辅警，并且当地政策允许，您可能需要准备一些相关证明材料，如缓刑考验期满证明、无违法犯罪记录证明等，以证明您的合规性和可靠性。
综合考虑个人情况：除了法律和政策要求外，您还需要综合考虑自己的个人情况，如年龄、学历、身体条件等是否符合辅警招聘的要求。
综上所述，缓刑解矫后是否可以做辅警并没有一个确定的答案，它取决于具体的招聘公告和相关法律法规的要求。我建议您在应聘前仔细阅读招聘公告，了解相关政策和要求，并咨询当地公安机关或相关招聘部门以获取更准确的信息。