公司违法辞退你，你当然可以请律师来维护自己的合法权益。下面我从几个角度为你详细分析：

1. 律师的作用：

   • 在劳动纠纷中，律师能够为你提供专业的法律意见，帮助你理解自己的权益和可能的法律后果。
   • 律师可以协助你收集证据，准备仲裁或诉讼材料，确保你的诉求得到充分、有力的支持。
   • 在仲裁或诉讼过程中，律师能够代表你进行陈述、辩论，维护你的合法权益，提高你胜诉的几率。

2. 违法辞退的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司违法辞退员工需要承担相应的法律责任，包括支付赔偿金等。
   • 赔偿金的计算通常与你的工作年限、工资水平等因素有关，律师可以帮助你准确计算应得的赔偿金额。

3. 请律师的时机：

   • 一旦你发现自己被公司违法辞退，应尽快咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径。
   • 律师可以指导你如何与公司进行协商，或者在协商无果的情况下，如何准备仲裁或诉讼材料。

4. 不请律师的可能风险：

   • 如果你不请律师，可能会因为对法律程序的不熟悉而错过重要的诉讼时效或证据收集时机。
   • 在仲裁或诉讼过程中，没有律师的协助，你可能会面临更大的心理压力和法律风险，导致自己的权益得不到充分保障。

行动建议：

• 尽快收集与公司违法辞退相关的证据，如辞退通知、工资单、工作记录等。
• 咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径，以及律师费等相关费用。
• 根据律师的建议，决定是否与公司进行协商，或者准备仲裁或诉讼材料。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我在刑事辩护和劳动纠纷领域有着丰富的经验，能够为你提供专业、全面的法律服务。