结论：同事借款未还，直接找单位通常不是最有效的解决方式，但单位可能在某些情况下提供一定帮助或间接影响借款的归还。以下从多个角度为你详细分析：
一、直接找单位的法律效果有限
债务关系的相对性：
- 借款行为是借款人与出借人（即你和同事）之间的私人法律关系，单位并非这一法律关系的当事人。
- 根据合同法的相对性原则，合同（包括借款合同）的权利义务仅对合同当事人具有约束力，对合同以外的第三人（如单位）不产生法律效力。
单位的法律责任：
- 除非单位以某种方式（如担保、共同借款等）明确参与了借款行为，否则单位对借款的归还没有法律上的责任。
- 即使单位知晓借款事宜，也并不意味着单位有义务或责任帮助借款人归还借款。
二、单位可能提供的间接帮助
内部调解或协助：
- 你可以尝试向单位的人力资源部门或工会反映情况，请求他们协助调解或提供建议。
- 单位可能出于维护员工关系或公司形象的考虑，愿意提供一定的帮助或调解服务。
影响借款人的工作评价：
- 在某些情况下，如果借款人的行为严重影响了其工作表现或公司形象，单位可能会在内部评价或晋升等方面给予负面考虑。
- 但这种影响通常是间接的，且需要单位有明确的规章制度支持。
三、更有效的解决方式
与借款人协商：
- 首先尝试与借款人进行友好协商，了解其还款意愿和计划。
- 可以提出分期还款、延长还款期限等灵活方案，以减轻借款人的还款压力。
发送催款通知：
- 如果协商无果，可以向借款人发送正式的催款通知，明确还款金额、期限和后果。
- 催款通知可以作为后续法律行动的证据之一。
寻求法律途径：
- 如果借款人仍然拒绝还款，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 可以向法院提起民事诉讼，要求借款人归还借款及可能产生的利息、违约金等。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明借款事实的存在和借款人的违约行为。
四、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与借款相关的证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等。
- 这些证据将在后续的法律行动中发挥关键作用。
遵守法律程序：
- 在采取任何法律行动之前，务必了解并遵守相关的法律程序和规定。
- 可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
作为田枢博律师，我建议你首先尝试与借款人进行友好协商，并保留好所有相关证据。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。