结论：是否可以打官司，取决于你们之间的具体约定、亏损的原因以及“帮你打工”这一表述的具体含义和实际情况。以下从不同角度进行分析：
一、合伙关系与亏损分担
合伙协议的存在与内容：
- 如果你们之间有书面的合伙协议，那么协议中关于亏损分担的条款将是关键。根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙协议应当明确约定合伙人的出资方式、数额和缴付期限，以及利润分配、亏损分担等事项。
- 如果协议中明确规定了亏损由某一方承担，或者按特定比例分担，那么这一约定将具有法律效力。若对方现在反悔，你可以依据协议要求其承担相应的亏损责任。
无书面合伙协议的情况：
- 如果没有书面合伙协议，但你们实际上已经形成了合伙关系（如共同出资、共同经营、共享收益、共担风险），那么根据法律规定，合伙人应当按照出资比例或者平均分担亏损。
- 在这种情况下，如果对方声称“帮你打工”而不愿承担亏损，你需要收集证据证明你们之间的合伙关系，以及亏损的实际发生和分担情况。
二、“帮你打工”的表述与实际情况
表述的含义：
- “帮你打工”这一表述可能意味着对方认为自己现在是你的雇员，而非合伙人。然而，这一表述本身并不足以改变你们之间的法律关系，关键在于实际的行为和约定。
实际情况的考察：
- 你需要考察对方在实际操作中是否仍然参与经营决策、是否仍然享有收益分配权等。如果对方仍然以合伙人的身份参与经营，那么其声称“帮你打工”可能只是逃避亏损分担的借口。
- 如果对方确实已经退出了合伙经营，转而成为你的雇员，那么你需要根据新的雇佣关系来确定双方的权利和义务。
三、法律建议与行动步骤
收集证据：
- 无论哪种情况，你都应该首先收集证据，包括合伙协议（如果有）、出资证明、经营记录、收益分配记录等，以证明你们之间的合伙关系和亏损情况。
协商与调解：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与对方进行协商，寻求和解或调解。这可以节省时间和成本，并避免不必要的法律纠纷。
提起诉讼：
- 如果协商和调解无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求对方按照合伙协议或法律规定承担亏损责任。在提起诉讼前，你需要确保你的诉求有充分的法律依据和证据支持。
后续思考依据：在处理此类纠纷时，关键在于明确双方的法律关系和权利义务。如果你们之间的合伙关系明确且亏损分担有约定，那么你可以依据约定来维护自己的权益。如果关系不明确或约定模糊，那么你需要通过收集证据和法律分析来明确双方的责任。在任何情况下，都建议你咨询专业律师（即我，封建国律师，专注于刑事辩护、公司事务领域）以获取更具体的法律建议。