企业若在特种设备停用后依然强行使用，将面临多方面的严重后果，以下从法律责任、安全风险及企业声誉三个角度进行详细分析：

1. 法律责任：

   • 行政处罚：根据《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。若企业在特种设备停用后依然强行使用，将可能面临市场监督管理部门的行政处罚，包括但不限于罚款、没收违法所得、责令停止使用等。具体罚款数额会根据违法情节的严重程度而定，可能从数万元到数十万元不等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果因强行使用停用特种设备导致严重事故，如人员伤亡或重大财产损失，企业及其相关责任人员还可能构成犯罪，依法承担刑事责任。例如，可能构成重大责任事故罪或危险物品肇事罪等，面临有期徒刑、拘役等刑罚。

2. 安全风险：

   • 设备故障：停用的特种设备可能因长期闲置而出现部件老化、腐蚀、磨损等问题，强行使用极易导致设备故障，进而引发事故。
   • 操作风险：停用期间，设备操作人员可能未进行必要的培训和演练，对设备性能、操作规程等不熟悉，强行使用将增加操作风险。
   • 应急准备不足：停用期间，企业可能未对特种设备进行必要的维护和保养，也未制定或更新应急预案，一旦发生事故，将难以迅速有效地进行应对。

3. 企业声誉：

   • 公众信任度下降：企业强行使用停用特种设备的行为，一旦被曝光，将严重损害企业在公众心目中的形象和信誉，导致消费者、合作伙伴等对企业失去信任。
   • 行业声誉受损：作为行业的一员，企业的违法行为还将影响整个行业的声誉和形象，可能引发行业内的信任危机和监管加强。

法律建议：

• 企业应严格遵守特种设备安全法律法规，确保特种设备在合法、安全的状态下使用。
• 在特种设备停用期间，企业应制定并执行相应的维护和保养计划，确保设备在重新启用时处于良好状态。
• 企业应加强对特种设备操作人员的培训和管理，提高其安全意识和操作技能。
• 一旦发生特种设备事故或违法行为，企业应立即采取措施进行应对和处理，并及时向相关部门报告。

总结来说，企业强行使用停用特种设备将面临严重的法律责任、安全风险和企业声誉损害。因此，我建议企业务必遵守相关法律法规，确保特种设备的安全使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。