公职人员判刑后，其工资待遇的发放主要依据相关法律法规及政策规定，具体处理方式如下：
一、总体原则
根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔1999〕177号）等文件精神，国家机关和事业单位工作人员被依法判处刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
二、具体处理方式
被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑
- 在缓刑期间，如未被剥夺政治权利，可继续留在原工作单位或所在单位指定的地方工作，但应安排不叙职务的临时工作，按本人原基本工资的60%计发生活费。
- 缓刑期间悔改表现好的，期满后可分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。
被判处管制
- 由单位发给原基本工资的75%，但不计算工作年限。
- 管制期满后，可恢复为原工资级别。
被判处拘役
- 拘役期间工资停发。
- 期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。
被判处有期徒刑以上刑罚（含无期徒刑、死刑缓期执行、死刑）
- 从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
- 服刑期间，若原工作单位未与其解除劳动关系，可暂停发放工资，但保留职工身份，待服刑期满后按相关规定处理。
被判处有期徒刑（含缓刑）后免予刑事处罚
- 应根据其错误程度给予相应的行政纪律处分，以确定其是否具备回原单位的条件。
- 若符合回原单位条件，可按判缓刑的工资处理办法办理。
受到徒刑以上刑事处罚的人员
- 在服刑期间达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续。
- 服刑期满后，其基本养老金低于判刑前基本养老金标准的，按判刑前的标准发给，以后按规定正常调整。
- 服刑期满到达离休年龄的，不办理离休手续，服刑前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以返还本人，同时终止养老保险关系。
三、其他相关事项
在职期间被判刑，后被开除公职的
- 被开除公职后，自开除公职次月起停发工资，不再享有国家机关和事业单位工作人员的任何待遇。
退休后被判刑的
- 服刑期间停发基本养老金，但不剥夺公民权利，刑满释放后可以继续享受服刑前的基本养老金待遇。
- 若在判决时被宣告缓刑，没有剥夺政治权利，仍可享受退休待遇，原判期间不享受基本养老金待遇。
四、法律建议
- 了解具体规定：公职人员应详细了解自己所在单位及国家关于判刑后工资待遇的具体规定，以便在面临相关情况时能够做出正确的应对。
- 咨询专业意见：如果面临判刑或已经判刑，建议咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和义务，以及可能面临的法律后果。
- 积极配合处理：在判刑后，应积极配合单位和相关部门的处理，按照规定办理相关手续，以便尽快恢复工作或享受应有的待遇。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。