针对公务员被发现几年前嫖娼的处理情况，这主要取决于该行为被发现时的法律规定以及公务员管理部门的处理态度，但一般来说，可能会面临行政处罚和纪律处分。以下从几个方面进行详细分析：
一、行政处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一条款明确规定了嫖娼行为的行政处罚标准。
处罚时效：
- 需要注意的是，行政处罚有时效限制。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条的规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。因此，如果嫖娼行为发生在几年前，且未在二年内（或五年内，如涉及特定领域）被发现，那么可能不再受到行政处罚。但这一时效限制并不适用于所有情况，特别是当该行为被持续关注或举报时。
二、纪律处分
公务员纪律要求：
- 公务员作为国家公职人员，应当遵守严格的纪律要求。嫖娼行为严重违反了社会公德和公务员的职业道德，因此，即使该行为已经过去几年，一旦被发现，仍然可能面临纪律处分。
处分种类：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因违法违纪可能受到的纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于嫖娼这种严重违反社会公德的行为，公务员很可能面临较重的纪律处分，甚至被开除公职。
处分程序：
- 纪律处分通常需要经过一定的程序，包括调查取证、听取本人陈述和申辩、作出处分决定等。在这个过程中，公务员有权进行陈述和申辩，以维护自己的合法权益。
三、综合考量
行为性质与后果：
- 公务员管理部门在处理此类案件时，会综合考虑行为的性质、后果以及公务员的一贯表现等因素。如果嫖娼行为情节严重、影响恶劣，或者公务员在事后没有表现出真诚的悔过态度，那么可能面临更严厉的处分。
社会舆论与影响：
- 公务员作为公众人物，其行为往往受到社会的广泛关注。嫖娼行为不仅损害了公务员个人的形象，也影响了政府的公信力和形象。因此，在处理此类案件时，公务员管理部门可能会更加谨慎和严格。
建议：
- 如果公务员被发现几年前有嫖娼行为，应当积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据，并表现出真诚的悔过态度。
- 同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和可能的法律后果，以便更好地应对和处理此事。
最后需要强调的是，无论何时何地，公务员都应当严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉维护社会公德和公务员形象。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。