结论：领导找你借钱并承诺只是单一借款，而后又在另外单位给你介绍工程，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及一些法律风险和道德考量，具体需结合实际情况分析。

分析如下：

1. 借款行为的合法性：

   • 借款行为本身是民事法律关系，只要双方自愿、平等，且内容不违反法律法规的强制性规定，就是合法的。领导向你借钱，并承诺只是单一借款，如果这一承诺是真实的，且借款行为符合上述条件，那么借款行为本身是合法的。

2. 介绍工程行为的性质：

   • 领导在另外单位给你介绍工程，这一行为可能被视为一种推荐或介绍行为。如果领导没有利用职权或职务上的便利，为你谋取不正当利益，且介绍行为本身没有违反相关法律法规或单位规章制度，那么这一行为也是合法的。

3. 潜在的法律风险和道德考量：

   • 利益冲突：如果领导在介绍工程时，期望或暗示你给予某种回报（如减免借款、提供其他利益等），这可能构成利益冲突，甚至可能涉及贿赂等违法行为。
   • 职务便利滥用：如果领导利用职权或职务上的便利，为你谋取不正当利益，如违规操作、内定中标等，这不仅可能违反单位规章制度，还可能构成违法犯罪行为。
   • 道德考量：即使上述行为不构成违法，但从道德层面考虑，如果领导利用借款关系作为介绍工程的筹码，或者你因借款关系而对领导产生不当依赖，都可能影响职场关系的公正性和纯洁性。

4. 建议：

   • 明确借款关系：与领导明确借款的金额、期限、利息等条款，并签订书面借款合同，以避免后续纠纷。
   • 保持职场关系纯洁：在介绍工程等职场活动中，保持公正、公平的态度，避免因借款关系而产生不当利益输送。
   • 警惕法律风险：如果领导的行为涉及上述潜在法律风险，应谨慎对待，必要时可咨询专业律师或相关机构，以维护自身合法权益。

后续行动建议：

• 如果你对领导的行为存在疑虑或担忧，建议直接与领导沟通，明确双方的权利和义务。
• 如果领导的行为确实涉及违法或不当利益输送，你可考虑向单位相关部门或法律机构举报或寻求帮助。

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