单位收到法院协助执行通知书后，针对被执行人（老赖）的正确处理方式如下：

1. 严格履行协助义务，不得擅自处置财产
   根据《民事诉讼法》第117条及《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》，单位收到协助执行通知书后，必须立即冻结、扣划被执行人名下的财产（如工资、奖金、股权等），或按照通知书要求限制被执行人提取收入、办理过户等。严禁以任何理由拖延、拒绝或私下协助被执行人转移财产，否则可能面临法院罚款（对单位5万-100万元）、对直接责任人罚款（10万元以下）甚至拘留的处罚。

2. 核实通知书内容，避免执行错误

   • 主体资格审查：确认通知书是否由有管辖权的法院出具，加盖法院公章，并注明案号、执行依据（如判决书文号）。
     
   • 执行范围审查：核对被执行人姓名、身份证号、财产类型（如银行账户、房产）是否与单位掌握的信息一致。若发现信息错误或执行标的超出范围（如要求冻结非被执行人账户），应立即书面告知法院并暂停执行。
     
   • 期限审查：注意通知书是否载明协助执行的期限（如冻结期限不超过1年），逾期需主动联系法院确认是否续封。

3. 建立内部合规流程，防范法律风险

   • 指定专人对接：由法务或财务部门负责与法院沟通，避免多头对接导致信息混乱。
     
   • 留存执行证据：对冻结、扣划等操作全程留痕（如系统截图、书面回执），并要求法院出具《执行裁定书》《送达回证》等文件。
     
   • 员工隐私保护：若需提供被执行人工资明细等个人信息，应要求法院出具《调查令》或《协助查询通知书》，并仅提供与执行相关的必要信息。

4. 特殊情形处理

   • 被执行人提出异议：若被执行人主张财产不属于其所有（如挂名账户、夫妻共同财产），单位应告知其向法院提出书面异议，不得自行判断或中止执行。
     
   • 单位自身涉诉：若单位因协助执行被案外人起诉（如被执行人配偶主张财产分割），应立即向法院提交《协助执行通知书》作为证据，并申请法院中止案外人诉讼，待执行程序终结后再处理。
     
   • 生活必需费用扣除：若被执行人工资需保留基本生活费（如当地最低工资标准），单位可要求法院出具《生活费提取通知书》，按额发放后剩余部分扣划。

温馨提示：协助执行是单位的法定义务，但若发现法院执行行为违法（如超标的查封、错误冻结），可通过书面异议或申请执行监督维护权益。如有具体操作疑问，可直接向我咨询，我会结合您的行业属性（如企业、银行、事业单位）提供针对性方案。