关于您提出的“本人逾期是否可以做催收员”的问题，这主要取决于多个因素，包括但不限于您的逾期情况、催收公司的招聘政策以及相关法律法规的要求。以下是我为您提供的详细解答：
一、逾期情况的影响
逾期记录的性质：如果您的逾期是由于疏忽或短期资金紧张导致的，并且已经及时还清，那么这种逾期记录可能不会对您的催收员职业资格产生太大影响。然而，如果您的逾期记录较为严重，如长时间未还、多次逾期或涉及法律纠纷，那么这可能会成为您成为催收员的一个障碍。
逾期记录的可见性：催收公司在招聘时，通常会进行背景调查，包括查看应聘者的信用记录。如果您的逾期记录在信用报告中清晰可见，那么这可能会影响催收公司对您的信任度和录用决策。
二、催收公司的招聘政策
公司规定：不同的催收公司可能有不同的招聘政策。一些公司可能更注重应聘者的催收能力和经验，而对逾期记录持较为宽容的态度；而另一些公司则可能将逾期记录视为重要的筛选标准，甚至明确规定有逾期记录者不得应聘。
岗位需求：催收公司可能根据岗位需求来调整招聘标准。例如，对于需要直接与客户沟通的催收岗位，公司可能更注重应聘者的沟通能力和诚信度，而对逾期记录的要求可能相对宽松；而对于需要处理敏感信息或涉及法律风险的岗位，公司则可能对应聘者的信用记录有更严格的要求。
三、相关法律法规的要求
行业规范：催收行业通常受到严格的法律法规和行业规范的约束。这些规范可能要求催收人员具备良好的信用记录和职业道德，以确保催收行为的合法性和合规性。
法律责任：如果催收人员存在逾期等不良信用记录，可能会引发对其诚信度和法律责任的质疑。在极端情况下，这甚至可能导致催收人员面临法律风险或职业禁入。
四、建议与提醒
了解自身情况：在申请催收员职位前，建议您先了解自己的信用记录和逾期情况，并评估这些因素可能对您的应聘产生的影响。
咨询催收公司：您可以主动联系感兴趣的催收公司，了解他们的招聘政策和岗位需求，以便更好地准备应聘材料和面试。
提升自身能力：无论您的逾期情况如何，提升自身的催收能力、沟通能力和职业道德都是非常重要的。这将有助于您在应聘过程中脱颖而出，并更好地胜任催收员的工作。
综上所述，本人逾期是否可以做催收员并没有一个确定的答案。它取决于您的逾期情况、催收公司的招聘政策以及相关法律法规的要求。因此，在做出决策前，建议您充分了解这些因素，并谨慎评估自己的应聘资格和职业前景。