班组在以下情况下需要适用《中华人民共和国安全生产法》（以下简称“工作安全法”）的相关规定来保障工作安全：
进行危险作业时：
- 当班组进行如高空作业、有限空间作业、爆破作业等危险性较大的作业时，必须严格遵守工作安全法的规定。这包括但不限于进行作业前的安全风险评估、制定安全措施、配备必要的安全防护装备、设置明显的安全警示标志等。例如，在高空作业中，班组需要确保作业平台稳固、安全带等防护装备齐全且正确使用，以防止坠落事故的发生。
使用危险物品或设备时：
- 如果班组在工作中需要使用到易燃易爆、有毒有害等危险物品，或者操作大型机械设备、电气设备等，也必须遵循工作安全法的相关规定。这要求班组对危险物品进行妥善储存和管理，对设备进行定期维护和检查，确保操作人员具备相应的资质和技能，以防止因物品泄漏、设备故障等原因引发的事故。
存在职业病危害因素时：
- 当班组的工作环境中存在粉尘、噪声、高温、辐射等职业病危害因素时，工作安全法同样适用。班组需要采取有效的防护措施，如安装除尘设备、提供耳塞或耳罩、设置降温设施、配备防护服等，以保护员工的身体健康。同时，班组还应定期组织员工进行职业健康检查，及时发现并处理职业病危害。
发生安全事故或存在安全隐患时：
- 如果班组在工作中发生了安全事故，或者存在可能引发事故的安全隐患，那么必须立即停止作业，并按照工作安全法的规定进行报告、调查和处理。这包括保护事故现场、抢救受伤人员、配合相关部门进行调查、制定整改措施等。同时，班组还应加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
法律背景与建议：
- 工作安全法是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全而制定的法律。它适用于所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，包括班组这样的基层生产单位。
- 作为班组负责人或成员，你们有责任和义务遵守工作安全法的相关规定，确保工作过程中的安全。如果违反法律规定，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。
- 因此，我建议班组定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能；同时，加强安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理潜在的安全问题。如果遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。