根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，员工（从业人员）在安全生产方面承担着至关重要的责任与义务。以下是对员工在安全生产中应做到的几点的详细阐述：

一、严格遵守规章制度与操作规程

员工在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，这是保障生产安全、预防事故发生的基础。这些规章制度和操作规程是基于长期实践经验和法律法规制定的，旨在确保生产过程的顺利进行，并最大程度地减少事故风险。因此，员工应时刻牢记并严格执行这些规定，不得违章作业，服从管理，为安全生产贡献自己的力量。

二、正确佩戴和使用劳动防护用品

用人单位有责任为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，如防尘口罩、安全带、防护眼镜等。员工则有义务正确佩戴和使用这些防护用品，以有效保护自身免受或减轻事故伤害及职业危害。劳动防护用品是保护员工安全的重要装备，员工应充分认识到其重要性，并按照使用规则正确佩戴和使用。

三、积极接受安全生产教育和培训

员工应当主动接受安全生产教育和培训，这是提高安全生产技能、增强事故预防和应急处理能力的重要途径。通过系统的培训和学习，员工可以深入了解安全生产法律法规、企业的安全规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。这样，员工就能更好地应对生产过程中可能出现的各种安全风险和挑战，确保自身和他人的安全。

四、及时发现并报告事故隐患

员工在作业过程中应保持高度警惕，一旦发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。及时报告并处理安全隐患是防止事故扩大、减少损失的关键措施。员工作为生产一线的直接参与者，对生产过程中的异常情况具有敏锐的洞察力，因此应充分发挥这一优势，为企业的安全生产保驾护航。

五、参加事故抢险和救援

在事故发生时，员工有义务积极参与抢险和救援工作，配合专业救援队伍进行应急处置。员工应熟悉本单位的应急救援预案和处置流程，掌握基本的救援技能和方法，以便在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。这不仅可以减少事故损失和人员伤亡，还能体现员工的责任感和团队精神。

六、遵守法律、法规规定的其他义务

除了上述义务外，员工还应遵守国家及地方相关法律法规中关于安全生产的其他具体规定。这些规定可能涉及特定行业或领域的安全生产要求，员工应确保自身行为符合法律要求，共同维护企业的安全生产环境。

综上所述，员工在安全生产方面的义务是全面而具体的。员工应当深刻认识这些义务的重要性，并积极履行，共同为企业的安全生产环境贡献力量。同时，企业也应加强安全管理，为员工提供良好的安全生产条件和支持，形成企业与员工共同维护安全生产的良好氛围。